Home Grown Legacy: Życie, drabiny i nauka w świecie ulepszania domu

Opinie czytelników

Recenzje książki Erika Dardasa przedstawiają ją jako wnikliwą i wciągającą lekturę, która dostarcza cennych lekcji na temat przywództwa, zarządzania i branży detalicznej. Czytelnicy z różnych środowisk doceniają szczere relacje z sukcesów i porażek, a także praktyczne porady zarówno dla pracowników, jak i menedżerów. Książka jest znana ze swojej przystępności i zdolności do rezonowania z każdym, niezależnie od etapu kariery.

⬤ pouczająca i wciągająca
⬤ cenne lekcje na temat zarządzania i przywództwa
⬤ anegdoty
⬤ odpowiednia zarówno dla osób pracujących w handlu detalicznym, jak i poza nim
⬤ podkreśla szacunek i komunikację w miejscu pracy
⬤ motywujące i inspirujące historie
⬤ zawiera praktyczne porady i humorystyczne refleksje.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać książkę za bardziej odpowiednią, jeśli mają doświadczenie w handlu detalicznym; kilka recenzji sugeruje, że szczerość autora może nie przemawiać do wszystkich, ponieważ omawia on błędy i kontrowersyjne momenty.

(na podstawie 27 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Home Grown Legacy: Life, Ladders and Learnings in the World of Home Improvement

Zawartość książki:

Home Depot jest jedną z najbardziej kultowych, podziwianych, szanowanych i dochodowych firm w Stanach Zjednoczonych. Założyciele firmy, Bernie Marcus i Arthur Blank, stworzyli markę i kulturę, która zmieniła wszystko w świecie remontów domów.

Można wyszukać w Internecie liczbę milionerów, których Home Depot stworzył dzięki swojemu programowi akcji pracowniczych; według wywiadu z Kenem Langone z 2018 roku, firma może pochwalić się 3000 multimilionerów, dzięki swojemu niesamowitemu sukcesowi.

W tej zupełnie nowej książce Home Grown Legacy, 33-letni weteran Home Depot i autor, Erik Dardas, odważnie dzieli się wzlotami, upadkami, a także brudnymi i często szokującymi szczegółami i opowieściami o wspinaniu się po drabinie korporacyjnej Home Depot; od radzenia sobie z opinią publiczną, przez zarządzanie pracownikami, po naukę kontrolowania własnego ego i zachowania.

Wraz z towarami, ludzka natura jest w pełni widoczna na dobre i na złe, ale jak Dardas opowiada z własnego doświadczenia, masz wybór zarówno w handlu detalicznym, jak iw życiu: możesz albo pozwolić, by jego złożoność cię złamała, albo zbudować cię w lepszą istotę ludzką. On wybrał to drugie.

Zmagając się z codzienną presją, aby uhonorować dziedzictwo własnego ojca, wieloletniego weterana Home Depot, ta motywacyjna książka celebruje ponadczasowe wartości etyki pracy, uczciwości i przywództwa; cechy, z których w dzisiejszym klimacie biznesowym moglibyśmy bardzo skorzystać.

"Uczysz się tyle samo od ludzi, którzy robią rzeczy źle, co od tych, którzy robią to dobrze" - radził jego ojciec; ta lekcja odegrała kluczową rolę w jego awansie na drabinie korporacyjnej.

Nie każdy lider w Home Depot był świetnym liderem; nie każdy menedżer był świetnym menedżerem, ale Dardas uczył się od tych słabych i tych wzorowych, aby osiągnąć swój własny standard sukcesu.

Głównym priorytetem firmy było dobre wykonanie pracy i wyróżnienie się na tle konkurencji. Pozostaje to silną lekcją w dzisiejszym świecie.

"Wybieraj swoje bitwy mądrze, ostrzegał jego ojciec, "ponieważ nie wygrasz ich wszystkich. W rzeczywistości, jeśli stoczysz dziesięć bitew, prawdopodobnie przegrasz osiem lub dziewięć. Znam cię. Będziesz chciał stoczyć wszystkie dziesięć. Ale kiedy walczysz w dziesięciu bitwach, nie możesz przydzielić odpowiednich zasobów, aby wygrać tę, która znaczy dla ciebie najwięcej."

Dardas dzieli się w swojej nowej książce bitwami i bliznami po bitwach oraz tym, jak przywództwo i uczciwość jego ojców i założycieli ukształtowały to, kim się stał.

Wbrew powszechnemu błędnemu przekonaniu, pracownicy Home Depot nie są nieudacznikami społecznymi pracującymi w ostateczności: są to ludzie, którzy chcą pomagać innym i lubią przebywać wśród ludzi. W rzeczywistości wielu z nich to legendy wojskowości, lekarze, pielęgniarki, osoby udzielające pierwszej pomocy i handlowcy... wszyscy niewiarygodnie utalentowani. Dardas uważa się za błogosławionego, że mógł pracować z tak wieloma niesamowitymi ludźmi w Home Depot na wszystkich poziomach.

Przyznaje, że nie było łatwo w kontaktach z opinią publiczną.

Ojciec Dardasa ostrzegał: "Albo pokochasz klientów, albo ich znienawidzisz. Jeśli nienawidzisz klientów, musisz się wynieść. Nie zostawaj. Znajdź coś, co bardziej ci odpowiada".

Dardas kochał klientów i dlatego pozostał w firmie przez 33 lata.

Oprócz wszystkich cennych lekcji, których się nauczył, Dardas dzieli się prawdziwymi historiami z okopów, których po prostu nie można wymyślić.

Jak wtedy, gdy odwiedził go mafioso lub gdy zadzwoniła policja, ponieważ w rzece znaleziono martwe ciało, które znajdowało się w skrzynce z podgrzewaczem wody Home Depot i chcieli wiedzieć, kto kupił ten podgrzewacz wody.

Załóż swój wirtualny pomarańczowy fartuch, kliknij przycisk KUP TERAZ i udaj się w niesamowitą podróż w głąb fenomenu Home Depot.