Ocena:
Książka „American Indian Stories of Success” zestawia różne perspektywy teorii i praktyki przywództwa Indian amerykańskich w 24 narracjach, służąc jako źródło informacji dla młodych liderów w społecznościach indiańskich. Kładzie nacisk na unikanie błędów z przeszłości i rozwijanie trwałych umiejętności przywódczych.
Zalety:Oferuje kompleksowe spojrzenie na współczesne przywództwo Indian amerykańskich, łączy teorię z praktyką, zapewnia 24 unikalne perspektywy uznanych liderów, pomaga młodym liderom w uczeniu się na podstawie przeszłych doświadczeń i zawiera styl narracji, który odzwierciedla nauki plemienne.
Wady:Niektórzy czytelnicy mogą uznać tę publikację za wąską, ponieważ jest ona skierowana w szczególności do młodzieży Indian amerykańskich, a poleganie na opowiadaniu historii może nie spodobać się każdemu, kto szuka bardziej ustrukturyzowanej analizy akademickiej.
(na podstawie 1 opinii czytelników)
American Indian Stories of Success: New Visions of Leadership in Indian Country
Książka ta została napisana przede wszystkim z myślą o młodych liderach, którzy rozpoczynają karierę w pracy z plemionami i organizacjami indiańskimi. Każda z historii zawartych w książce przedstawia znaczące wyzwania i bariery, wraz z refleksjami wynikającymi z przeżycia tych doświadczeń, aby stać się silniejszym liderem.
Książka ta może pomóc młodszym liderom uniknąć błędów z przeszłości i pomoże im rozwinąć umiejętności, które pozwolą im przetrwać. Książka jest zorganizowana wokół czterech stylów przywództwa występujących w społeczeństwie Indian amerykańskich. Przedstawia graficzny model stylu przywództwa, a następnie podaje przykłady każdego konkretnego typu przywództwa poprzez historie uznanych liderów różnych zawodów.
Ponieważ jedną z zasad społeczności plemiennych jest to, że starsi są odpowiedzialni za nauczanie następnego pokolenia, historie są przedstawione w stylu narracyjnym. Same historie odzwierciedlają kompleksowe oceny historycznych punktów zwrotnych dla suwerenności plemiennej w tym kraju.