Here Forever: Ponadczasowy wpływ Johna Smale'a na Procter & Gamble, General Motors oraz cel i praktykę biznesu

Opinie czytelników

Książka „Here Forever” autorstwa Roba Garvera to porywająca i inspirująca biografia Johna Smale'a, byłego dyrektora generalnego Procter & Gamble i prezesa General Motors. Omawia ona wpływowy styl przywództwa Smale'a, jego zasady i sposób, w jaki kształtował kulturę korporacyjną poprzez silne wartości, integrację i długoterminowe myślenie strategiczne. Narracja przeplata osobiste historie współpracowników i daje wgląd w charakter Smale'a, dzięki czemu jest to fascynująca lektura dla tych, którzy szukają lekcji przywództwa i zarządzania.

Książka jest dobrze napisana i wciągająca, oferując głęboki wgląd w skuteczne przywództwo i ład korporacyjny. Zawiera fascynujące osobiste anegdoty, które ożywiają zasady Smale'a, podkreślając jego uczciwość, strategiczne myślenie oraz zaangażowanie w społeczność i innowacje. Wielu czytelników uznało ją za inspirującą i motywującą, co czyni ją cennym źródłem wiedzy dla obecnych i aspirujących liderów.

Niektórzy recenzenci zwrócili uwagę, że choć książka jest pełna pochwał dla Smale'a, może w niej brakować krytycznego spojrzenia na jego dziedzictwo lub niuanse wyzwań, przed którymi stanął podczas swojego przywództwa. Kilka komentarzy wskazywało, że książka może być zbyt sentymentalna lub nie obejmować w pełni bardziej złożonych aspektów przywództwa korporacyjnego.

(na podstawie 23 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Here Forever: The Timeless Impact of John Smale on Procter & Gamble, General Motors and the Purpose and Practice of Business

Zawartość książki:

John Smale był prawdopodobnie najbardziej wpływowym liderem korporacyjnym drugiej połowy XX wieku. Rozwinął jedną wielką firmę, Procter & Gamble, ponad sześciokrotnie w ciągu 21 lat, które prowadził jako prezes, dyrektor generalny i przewodniczący rady nadzorczej.

Pomógł innej wielkiej firmie, General Motors, odzyskać dynamikę w roli przewodniczącego rady nadzorczej w krytycznym momencie w historii GM - i ustanowił nowy standard ładu korporacyjnego, który od tego czasu zmienił rolę, jaką powinny odgrywać rady nadzorcze spółek publicznych. Był orędownikiem różnorodności, nie tylko jako priorytetu amerykańskiego, ale także globalnego.

Zdefiniował też korporacyjną wizję celu i społecznej odpowiedzialności biznesu, która o dziesięciolecia wyprzedziła swoje czasy. A jednak John Smale jest w dużej mierze nieznany wielu liderom kierującym dziś amerykańskimi i globalnymi firmami.