Herding Cats (Larger Format): Będąc radą dla aspirujących liderów akademickich i badawczych

Opinie czytelników

Książka „Herding Cats” służy jako cenny przewodnik dla osób wkraczających w świat akademicki, oferując wgląd w jego realia i wyzwania ze strony doświadczonych liderów. Chociaż jest praktyczna i wciągająca, niektórzy czytelnicy uważają, że mogłaby zawierać bardziej szczegółowe strategie dla nowicjuszy.

⬤ Łatwo przyswajalna i dobrze skonstruowana, dzięki czemu jest dostępna zarówno dla nowicjuszy, jak i doświadczonych pracowników akademickich.
⬤ Zawiera praktyczne porady poparte doświadczeniami doświadczonych liderów akademickich.
⬤ Krótka i przystępna długość, pozwalająca na łatwe czytanie i odwoływanie się.
⬤ Oferuje bogactwo anegdot i studiów przypadków, które wzmacniają jej nauki.

⬤ Niektórzy czytelnicy zauważają, że głównie wskazuje na oczywiste prawdy, zamiast oferować nowe spostrzeżenia.
⬤ Pragnienie bardziej szczegółowych strategii i alternatyw dla pokonywania wyzwań w środowisku akademickim.
⬤ Jej zwięzłość może ograniczać dogłębność omówienia niektórych tematów.

(na podstawie 7 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Herding Cats (Larger Format): Being Advice to Aspiring Academic and Research Leaders

Zawartość książki:

Powszechnie wiadomo, że w życiu zawodowym większość pracowników akademickich i badaczy - podobnie jak koty - dąży do jak największej niezależności.

W książce „Herding Cats” Geoff Garrett i Graeme Davies łączą swoje doświadczenie na najwyższym poziomie w kierowaniu/zarządzaniu międzynarodowymi instytucjami akademickimi i badawczymi z mądrością zebraną od 50 starszych kolegów z całego świata. Poruszają wspólne tematy przywództwa i zarządzania, takie jak dokonywanie trudnych wyborów strategicznych, skuteczne prowadzenie zmian, radzenie sobie z biurokracją, przydzielanie zasobów, zarządzanie budżetami i zapewnianie skutecznego wdrażania. Garrett, Davies i ich przyjaciele malują obraz kultury typowego „kociego” środowiska - pełnego niezwykłych intelektów, pasji, kłótni, polityki i uprzedzeń, w którym próba popchnięcia ludzi do celu jest zwykle skazana na niepowodzenie.

Herding Cats prowadzi liderów i aspirujących liderów w instytucjach akademickich i badawczych przez proces uczenia się akceptacji i akceptacji cech swoich „kotów”, aby mogli kusić ich do osiągnięcia wyniku zręcznością i sukcesem.

„Herding Cats jest genialna... „lektura obowiązkowa” dla wszystkich liderów akademickich i badawczych.... Książka jest pełna niezwykłych spostrzeżeń... nie należy jej czytać raz, ale wielokrotnie, ponieważ strategiczne wskazówki, które zapewnia, są tak nieocenione”. Dr Ramesh Mashelkar, FRS, były dyrektor generalny Rady Badań Naukowych i Przemysłowych CSIR w Indiach, a obecnie prezes Global Research Alliance.

„Nie tylko podobało mi się Herding Cats - śmiałem się głośno z tego, jak bardzo jest prawdziwe. Rzeczywiście, koty. Podobał mi się również format powieści: zwięzły, wciągający i łatwy do zrozumienia. Świetna robota.” Dr Curtis Carlson, dyrektor naczelny SRI International, Menlo Park, USA

„Ta krótka książka jest żywa, zabawna, ale pełna mądrości, doskonale czytelna, zdroworozsądkowa i wypełniona naprawdę dobrymi cytatami... przydatna mapa drogowa dla każdego lidera rozpoczynającego to trudne przedsięwzięcie”. Sir Gustav Nossal, FRS, Uniwersytet w Melbourne, Australia