Hej, znajdź pracę! Poradnik dla nastolatków jak zdobyć i utrzymać pracę

Ocena:   (4,0 na 5)

Hej, znajdź pracę! Poradnik dla nastolatków jak zdobyć i utrzymać pracę (Lisa Hlavinka)

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 7 głosach.

Oryginalny tytuł:

Hey, Get a Job! a Teen Guide for Getting and Keeping a Job

Zawartość książki:

'Hej, znajdź pracę! ' zawiera informacje na temat zdobywania i utrzymywania pracy dla nastolatków i innych osób pracujących po raz pierwszy.

'Hey, Get a Job! ' zawiera: Przepisy prawa pracy dla nieletnich Kreatywne sposoby na znalezienie pracy Prawidłowe wypełnienie wniosku, listu motywacyjnego i CV Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej Podgląd procedur po zatrudnieniu Poznanie oczekiwań w miejscu pracy Zrozumienie dobrego i złego pracodawcy Zarządzanie ciężko zarobionymi pieniędzmi Uzyskanie odpowiedzi na często zadawane pytania. Wydanie dla nauczycieli, które zawiera plany lekcji, materiały do powielania, formularze IRS, PowerPoint „Oczekiwania w miejscu pracy” i „Hej, zdobądź pracę! ' do wyświetlania na komputerze.

'Hey, Get a Job! „ to jedyne kompleksowe źródło informacji dostępne dla nastolatków i innych osób, które chcą dołączyć do siły roboczej. 'Hey, Get a Job! „ został przyjęty przez stan Idaho do programu nauczania zawodowego i został przyjęty przez różne okręgi do programów pisania technicznego i edukacji specjalnej, a także przez programy przejściowe dla nastolatków non-profit.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9780984235407
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Miękka oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Hej, znajdź pracę! Poradnik dla nastolatków jak zdobyć i utrzymać pracę - Hey, Get a Job! a Teen...
'Hej, znajdź pracę! ' zawiera informacje na temat...
Hej, znajdź pracę! Poradnik dla nastolatków jak zdobyć i utrzymać pracę - Hey, Get a Job! a Teen Guide for Getting and Keeping a Job

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)