Happy Hour is 9 to 5: Jak pokochać swoją pracę, pokochać swoje życie i dać czadu w pracy?

Opinie czytelników

Książka „Happy Hour is 9 to 5” autorstwa Alexandra Kjerulfa koncentruje się na znaczeniu szczęścia w miejscu pracy i jego korelacji z produktywnością i sukcesem biznesowym. Zawiera praktyczne porady zarówno dla pracowników, jak i menedżerów, jak stworzyć i utrzymać pozytywne środowisko pracy, które sprzyja szczęściu. Choć wiele osób uznało książkę za pouczającą i motywującą, niektórzy uważali, że jest ona skierowana głównie do menedżerów lub zawiera treści, które nie są nowe.

⬤ Praktyczne i praktyczne porady dotyczące poprawy szczęścia w miejscu pracy.
⬤ Wciągający styl pisania pełen humoru.
⬤ Wnikliwe studia przypadków i przykłady z życia wzięte ilustrujące kluczowe kwestie.
⬤ Motywujące i podnoszące na duchu treści, które trafiają do czytelników.
⬤ Podkreśla związek między szczęściem pracowników a sukcesem firmy, dzięki czemu jest istotny zarówno dla menedżerów, jak i pracowników.

⬤ Niektórzy czytelnicy uważali, że porady są bardziej odpowiednie dla osób na stanowiskach kierowniczych, a nie dla początkujących pracowników.
⬤ Kilku recenzentów zauważyło, że w treści brakuje nowych spostrzeżeń dla osób dobrze zaznajomionych z literaturą dotyczącą szczęścia w miejscu pracy.
⬤ Niektórzy uznali elementy wizualne i estetyczne książki (takie jak amatorskie rysunki) za rozpraszające lub nieprofesjonalne.
⬤ Niektórzy sceptycy wątpią w możliwość zastosowania książki w mniej sprzyjających środowiskach pracy.

(na podstawie 40 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Happy Hour is 9 to 5: How to Love your Job, Love your Life, and Kick Butt at Work

Zawartość książki:

"Happy Hour is 9 to 5 to wyjątkowa książka, ponieważ przypomina nam o znaczeniu naszego zdrowia i dobrego samopoczucia. Przeczytaj tę książkę " Profesor Cary L.

Cooper, CBE. Szczęście w pracy może wydawać się mrzonką, ale jego osiągnięcie jest całkiem możliwe. Po pierwsze, musimy zrozumieć, czym ono nie jest.

Nie chodzi o przybijanie piątki i dopingowanie (choć dla niektórych osób może tak być).

Nie chodzi o wyeliminowanie wszystkich złych rzeczy z naszej pracy - chodzi o bycie szczęśliwym w pracy, nawet jeśli niektóre z tych złych rzeczy są obecne. Badania przeprowadzone w 50 krajach pokazują, że szczęście w pracy zależy od wyników i relacji.

Happy Hour is 9 to 5 zawiera szczegółowe, praktyczne porady dotyczące budowania umiejętności i energii w celu poprawy obu tych aspektów. Dowiesz się tutaj, jak radzić sobie ze wszystkim, od koszmarnych szefów, prześladowców, nieszczęśliwych współpracowników, długotrwałych konfliktów, dławiącej biurokracji i kierownictwa, które nie chce widzieć niczego poza wynikiem końcowym. Jest również pełen inspirujących historii z życia wziętych: o pracownicy tymczasowej, która rozwesela swoich współpracowników drobnymi, przypadkowymi aktami życzliwości.

Grupa pielęgniarek buntuje się przeciwko złej atmosferze panującej w szpitalu i zmienia swój oddział w radosne miejsce. Programista w banku dowiaduje się, co jest potrzebne, aby zmienić swój dział z nudnego w zabawny. Alexander przemawia z własnego doświadczenia, zarówno jako współzałożyciel duńskiej firmy IT Enterprise Systems, jak i ekspert w dziedzinie szczęścia w miejscu pracy dla klientów takich jak Hilton, Microsoft, Lego, Ikea, Shell, HP i IBM.

Jego praca była prezentowana w Sunday Times, New York Times i BBC Radio 4's In Business.