Ocena:
Książka zawiera cenne i praktyczne porady dla liderów i menedżerów zespołów, dzięki czemu jest to pouczająca lektura. Jednak niektórzy czytelnicy początkowo uznali strukturę za trudną, ale ostatecznie przedstawione pomysły były korzystne i wzajemnie powiązane.
Zalety:Łatwa i przyjemna lektura, doskonała dla liderów zespołów, praktyczne i przydatne porady, przemyślane podejście do doświadczeń przywódczych.
Wady:Początkowe trudności w podążaniu za strukturą autora.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
GuaBurros: Liderazgo y gestin de equipos imperfectos: Las claves del liderazgo envolvente
Jednym z najważniejszych negatywnych wskaźników w firmach jest brak przywództwa w zarządzaniu: mylą "menedżerów Excela" z "menedżerami ludzi".
Doprowadziło to do brutalnej zmiany paradygmatu wśród pracowników; wcześniej 80% z nich było w stanie zmienić firmę dla pieniędzy, a teraz 80% zmieni ją dla nowego szefa. Dziś można powiedzieć, że prawdziwą pandemią biznesu w tym stuleciu jest brak przywództwa.
Ale czym jest lider, jakie są jego cechy, jakie są jego funkcje? Ta książka zawiera odpowiedzi wynikające z doświadczenia i obserwacji codziennej rzeczywistości w grupach roboczych i są one wyjaśnione w sposób prosty, bezpośredni, bez fantastycznych teorii, z wykorzystaniem zgromadzonej wiedzy i zdrowego rozsądku.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)