Ocena:

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Gamify at Work: How to Tap Into the Potential Within Your Organization
Gamify at Work otwiera przed organizacjami możliwość poprawy wydajności operacyjnej poprzez zmianę zachowań pracowników.
Gamifikacja to technika stosowania mechaniki gier (punkty, tabele wyników, poziomy, wyzwania, odznaki i nagrody) w środowisku niezwiązanym z grami. Gamifikacja w pracy bada dźwignie zachowań pracowników, które można przesunąć w celu poprawy wydajności pracowników.