Grywalizacja w pracy: jak wykorzystać potencjał w organizacji

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Gamify at Work: How to Tap Into the Potential Within Your Organization

Zawartość książki:

Gamify at Work otwiera przed organizacjami możliwość poprawy wydajności operacyjnej poprzez zmianę zachowań pracowników.

Gamifikacja to technika stosowania mechaniki gier (punkty, tabele wyników, poziomy, wyzwania, odznaki i nagrody) w środowisku niezwiązanym z grami. Gamifikacja w pracy bada dźwignie zachowań pracowników, które można przesunąć w celu poprawy wydajności pracowników.