Ocena:
Recenzje książki „Grass Roots Leaders” podkreślają jej potencjał do inspirowania zmian i wzmacniania pozycji jednostek i organizacji, jednocześnie krytykując jej promocyjny ton i brak dogłębnego omówienia alternatywnych metodologii. Książka jest chwalona za jej praktyczne zastosowania i transformacyjne koncepcje, szczególnie w kreatywnym wykorzystywaniu mocy mózgu do przywództwa i doskonalenia.
Zalety:Oferuje praktyczne wskazówki dotyczące oddolnego przywództwa i zmian organizacyjnych.
Wady:# Umożliwia jednostkom i menedżerom identyfikowanie i wdrażanie ulepszeń.
(na podstawie 6 opinii czytelników)
Grass Roots Leaders: The Brainsmart Revolution in Business
Ujmuje stan myślenia w organizacjach, a także badania nad tym, jak działają nasze mózgi, aby dostarczyć plan tego, jak organizacje muszą się zmienić, aby przetrwać i co to oznacza dla ich menedżerów i pracowników.
Ta praca to radykalny sposób patrzenia na pracowników, członków zespołu, personel, a nawet menedżerów liniowych.
