Good Company

Opinie czytelników

Książka Arthura Blanka otrzymała ogólnie pozytywne opinie, podkreślające jej inspirującą treść i wgląd w etykę biznesową i przywództwo. Czytelnicy doceniają nacisk Blanka na przywództwo oparte na wartościach i jego szczere opowiadanie zarówno o sukcesach, jak i porażkach. Niektórzy recenzenci krytykują jednak książkę za to, że zawiera treści wypełniające i jest mniej wciągająca, szczególnie dla osób, które nie są szczególnie zainteresowane Blankiem lub jego przedsiębiorstwami.

⬤ Inspirująca i wpływowa
⬤ praktyczne spostrzeżenia na temat przywództwa opartego na wartościach
⬤ dobrze napisane i wciągające anegdoty
⬤ rezonuje z rozwojem osobistym i zawodowym
⬤ podkreśla troskę o pracowników prowadzącą do sukcesu biznesowego
⬤ odpowiednia dla szerokiego grona odbiorców
⬤ podkreśla lekcje zarówno z sukcesów, jak i porażek.

⬤ Zawiera treści wypełniające, które mogą nie stanowić wartości
⬤ niektórzy uznają je za nudne lub mało inspirujące
⬤ może spodobać się głównie fanom Arthura Blanka lub jego przedsiębiorstw
⬤ powtarzające się tematy dbania o ludzi, które niektórzy uznają za banalne.

(na podstawie 27 opinii czytelników)

Zawartość książki:

BESTSELLER WALL STREET JOURNAL I USA TODAY

opatrzona wstępem prezydenta Jimmy'ego Cartera

Współzałożyciel Home Depot i właściciel Atlanta Falcons w lidze NFL oraz Atlanta United w MLS dzieli się wizją i mapą drogową dla biznesu opartego na wartościach.

Arthur M. Blank wierzy, że dla dobrych firm cel i zysk mogą - i powinny - iść w parze. I powinien to wiedzieć. Wraz ze współzałożycielem Berniem Marcusem, Blank zbudował Home Depot od pomysłu i marzenia do firmy wartej 50 miliardów dolarów, wiodącego sprzedawcy detalicznego na świecie. Nawet otwierając nowy sklep co 42 godziny, nigdy nie zapomnieli o swoim zaangażowaniu w opiekę nad ludźmi i społecznościami. W 2001 roku The Home Depot została uznana za najbardziej odpowiedzialną społecznie firmę w Ameryce.

W tym samym roku Blank opuścił The Home Depot z palącym pytaniem: Czy wartości i kultura, które uczyniły tę firmę wspaniałą, mogą zostać powielone? Good Company zabiera czytelników do wnętrza historii o tym, jak tego dokonał - odwracając walczącą drużynę NFL, restartując prawie upadłą sieć detaliczną, budując zupełnie nowy stadion, rewitalizując zniszczoną dzielnicę, uruchamiając startupowy klub piłkarski i nie tylko.

"Kiedy dobre firmy stawiają dobro swoich klientów, współpracowników i społeczności na pierwszym miejscu, sukces finansowy będzie ich następstwem" - pisze Blank. "Przedsiębiorcy i liderzy biznesu dziś i jutro mają niezwykłą okazję: udowodnić, że dzięki przestrzeganiu wartości możemy tworzyć wartość - dla firmy, dla klienta i dla społeczności".