Ocena:
Recenzje książki „Get Big Things Done” chwalą ją za świeże spojrzenie na inteligencję komunikacyjną, praktyczne anegdoty i wciągającą fabułę. Czytelnicy uznali ją za motywującą i mającą zastosowanie zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Jednak niektórzy krytycy wspominają, że brakuje w niej głębokich, praktycznych spostrzeżeń i może wydawać się powtarzalna lub powierzchowna dla osób zaznajomionych z tą koncepcją.
Zalety:⬤ Świeże i wciągające spojrzenie na inteligencję koneksyjną.
⬤ Zawiera motywujące anegdoty i historie.
⬤ Praktyczne zastosowania i narzędzia dla czytelników (quiz i przewodnik na końcu).
⬤ Odwołuje się do różnych odbiorców, w tym marketerów i innowatorów.
⬤ Pobudza ciekawość i wiedzę o prezentowanych osobach.
⬤ Niektórzy czytelnicy stwierdzili, że jest powtarzalny i brakuje mu głębi.
⬤ Może nie dostarczać praktycznych spostrzeżeń dla tych, którzy są już zaznajomieni z inteligencją połączeniową.
⬤ Kilka recenzji opisało ją jako trudną do początkowego zaangażowania.
⬤ Krytyka tego, że jest to bardziej przegląd koncepcyjny niż przewodnik „jak to zrobić”.
(na podstawie 42 opinii czytelników)
Get Big Things Done: The Power of Connectional Intelligence
Inteligencja połączeniowa odblokowuje sekret XXI wieku, który pozwala osiągać "wielkie rzeczy", niezależnie od tego, kim jesteś, gdzie mieszkasz i co robisz.
Zazwyczaj kojarzymy sukces i przywództwo ze sprytem, pasją i szczęściem. Ale w dzisiejszym hiperkonkurencyjnym świecie nawet te dary nie wystarczą. Get Big Things Done przekonuje, że przełomem w grze jest na wskroś nowoczesna umiejętność zwana inteligencją połączeniową. Praktycznie każdy może zmaksymalizować swój potencjał i osiągnąć przełomowe wyniki, rozwijając tę kluczową umiejętność.
Czym więc ona jest? Mówiąc prościej, Inteligencja Koneksyjna to umiejętność łączenia wiedzy, ambicji i kapitału ludzkiego, tworząc połączenia w skali globalnej, które tworzą bezprecedensową wartość i znaczenie. Równie radykalna koncepcja jak Inteligencja Emocjonalna w latach 90-tych, Inteligencja Koneksji zmienia wszystko, od biznesu i sportu po środowisko akademickie, zdrowie i politykę, szybko, skutecznie i kreatywnie pomagając ludziom pozyskiwać zwolenników, napędzać innowacje, opracowywać strategie i wdrażać rozwiązania dużych problemów.
Czy hodowca dyni z małego miasteczka może wpłynąć na globalny kryzys żywnościowy? Czy menedżerka z listy Fortune 500 może zmienić przestarzałą kulturę swojej firmy za pomocą opowieści wideo? Artysta hip-hopowy zapoczątkował międzynarodowy ruch na rzecz szczęścia? Albo naukowiec wykorzystujący gry wirtualnej rzeczywistości do zmniejszenia bólu u ofiar poparzeń? Odpowiedź brzmi: tak. Każda z tych osób wykorzystuje inteligencję połączeniową, aby stać się potężnym graczem i dokonać wielkich rzeczy.
Książka "Get Big Things Done" Erici Dhawan i Saj-nicole Joni odkrywa sekrety tego, w jaki sposób światowe autorytety wykorzystują inteligencję koneksjonistyczną do osiągania swoich osobistych i zawodowych celów - bez względu na to, jak bardzo są one ambitne.
