Garnitury i spódnice: Game On! Bitwa o władzę korporacji

Opinie czytelników

Książka przedstawia mocne argumenty za rolą kobiet w miejscu pracy, oferując wnikliwe perspektywy i praktyczne wskazówki. Podczas gdy niektórzy czytelnicy uznali ją za wartościową i wpływową, inni skrytykowali ją jako nieoryginalną i zbyt dramatyczną.

Mocny argument na rzecz kobiet w miejscu pracy, dobra jakość i łatwość czytania, prowokująca do myślenia, wnikliwa dla specjalistów HR i liderów biznesu, dobrze zbadana, oferuje praktyczne wskazówki.

Przez niektórych postrzegana jako hiperboliczna i pełna banalnych zwrotów, przez innych uważana za stratę czasu i papieru, nie została powszechnie dobrze przyjęta.

(na podstawie 5 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Suits and Skirts: Game On! The Battle for Corporate Power

Zawartość książki:

Mężczyźni, mówimy do was.

Założenie Suits and Skirts: Game On! The Battle for Corporate Power jest proste: Kobiety od dziesięcioleci bezskutecznie dążą do władzy. Mężczyźni powstrzymują kobiety przed osiągnięciem potężnych stanowisk w C-Suite i zarządzie, ze szkodą dla wyników finansowych korporacji.

Powody są różne, ale wyniki nie; kobiety są nadal niedostatecznie reprezentowane na stanowiskach kierowniczych. Garnitury i spódnice różnią się od innych książek na ten temat, ponieważ odnosząca sukcesy kobieta CEO mówi bezpośrednio do mężczyzn blokujących awans kobiet w korporacjach. Ta bezkompromisowa dyskusja wzburzy wiele piór.

Teresa Freeborn domaga się od mężczyzn, aby natychmiast przewartościowali swoje zachowanie i stali się adwokatami kobiet zamiast ich przeciwnikami. Freeborn wzywa mężczyzn i domaga się zmian.