Formy korporacyjne i wybór organizacji w ubezpieczeniach międzynarodowych

Oryginalny tytuł:

Corporate Forms and Organizational Choice in International Insurance

Zawartość książki:

Biorąc pod uwagę nieskończoną różnorodność ryzyk na przestrzeni dziejów, być może nie jest zaskoczeniem, że ubezpieczenia - główna branża ograniczania ryzyka na świecie - rozwinęły szeroką gamę form organizacyjnych, za pomocą których były dostarczane. Niewiele jednak wiemy o tym, jak i dlaczego różne formy były wybierane w przeszłości oraz dlaczego przetrwały lub zniknęły.

Niniejsza książka jest pierwszą, która bada rozwój wielu form organizacyjnych w ubezpieczeniach z historycznego i międzynarodowego kontekstu porównawczego oraz odnosi analizę historyczną do współczesnej teorii organizacji. Trzynaście rozdziałów obejmuje osiem głównych rynków: USA, Wielką Brytanię, Niemcy, Japonię, Hiszpanię, Szwecję, Australię i RPA, które łącznie stanowią ponad połowę wszystkich światowych ubezpieczeń. Każdy rozdział jest napisany przez eksperta w swojej dziedzinie, a kilka z nich zawiera nowe zbiory danych. Główne poruszane tematy to różnorodność, wybór, zarządzanie i regulacja form organizacyjnych w ubezpieczeniach, doświadczenie ubezpieczeń wzajemnych w gospodarkach granicznych i niepewnych środowiskach politycznych, długoterminowe wyniki biznesowe różnych form organizacyjnych oraz problemy związane z demutualizacją nowoczesnych firm ubezpieczeniowych.

Książka sugeruje potrzebę istotnych zmian w obecnej teorii organizacji i podkreśla kilka czynników wyjaśniających, którym badacze poświęcili niewiele uwagi. Obejmują one znaczenie regulacji i roli państwa w kształtowaniu krajobrazu organizacyjnego ubezpieczeń w różnych czasach i miejscach; rolę przedsiębiorczości w wyborze organizacyjnym; użyteczność form organizacyjnych jako narzędzia zarządzania ryzykiem oraz znaczenie preferencji kulturowych w wyborze form organizacyjnych.