Ocena:
Książka zawiera szczegółowy i dobrze zbadany opis tragedii Boeinga 737 MAX, badając zmianę kultury korporacyjnej w Boeingu i podkreślając niepowodzenia w ustalaniu priorytetów bezpieczeństwa z powodu decyzji zarządczych ukierunkowanych na zysk. Służy jako przestroga przed niebezpieczeństwami związanymi z korporacyjną chciwością w branży lotniczej.
Zalety:Dobrze napisana i wciągająca, zawierająca informacje na temat historii i niepowodzeń Boeinga, przedstawiająca dogłębną analizę decyzji korporacyjnych wpływających na bezpieczeństwo, polecana każdemu zaangażowanemu w lotnictwo lub zainteresowanemu bezpieczeństwem linii lotniczych.
Wady:Niektórzy recenzenci zauważyli, że komentarze polityczne odciągnęły uwagę od głównej historii, podczas gdy inni wspomnieli o nieścisłościach w szczegółach technicznych i braku skupienia się na niektórych aspektach tragedii. Pojawiły się również sugestie dotyczące głębszego zbadania doświadczeń pracowników i kultury korporacyjnej.
(na podstawie 194 opinii czytelników)
Flying Blind: The 737 Max Tragedy and the Fall of Boeing
Mrożące krew w żyłach zakulisowe spojrzenie na korporacyjną dysfunkcję - bezwzględne cięcie kosztów, toksyczne miejsca pracy i bezwzględne zarządzanie - które przyczyniły się do jednej z najgorszych tragedii we współczesnym lotnictwie.
Boeing to stuletni tytan przemysłu. Odegrał ważną rolę we wczesnych dniach lotów komercyjnych, misjach bombowych II wojny światowej i lądowaniach na Księżycu. Producent samolotów pozostaje kamieniem węgielnym amerykańskiej gospodarki, a także filarem niesamowitej rutyny współczesnych podróży lotniczych. Jednak w 2018 i 2019 roku w dwóch katastrofach Boeinga 737 MAX 8 zginęło 346 osób. Katastrofy ujawniły szokujący schemat nadużyć, prowadząc do największego kryzysu w historii firmy - i jednego z najbardziej kosztownych skandali korporacyjnych w historii.
Jak to się stało, że sprawy w Boeingu potoczyły się tak fatalnie?
Flying Blind to ostateczne ujawnienie katastrof, które wstrząsnęły światem. Opierając się na ekskluzywnych wywiadach z obecnymi i byłymi pracownikami Boeinga i FAA, dyrektorami i analitykami branżowymi oraz członkami rodzin ofiar, ujawnia, w jaki sposób zepsuta kultura korporacyjna utorowała drogę do katastrofy. Pokazuje, jak w wyścigu o pokonanie konkurencji i nagradzanie kadry kierowniczej, Boeing skąpił na testach, naciskał na pracowników, aby dotrzymywali nierealistycznych terminów i przekonał organy regulacyjne do oddania samolotów do użytku bez odpowiedniego wyposażenia ich lub ich pilotów do lotu. Analizuje również, w jaki sposób firma, niegdyś ceniony amerykański innowator, stała się obsesyjnie nastawiona na wynik finansowy, przedkładając akcjonariuszy nad klientów, pracowników i społeczności.
Napisana przez dziennikarza śledczego Bloomberga, Petera Robisona, który zajmował się Boeingiem jako reporter podczas fatalnej fuzji firmy z McDonnell Douglas pod koniec lat 90-tych, jest to historia firmy, która gwałtownie zboczyła z kursu. Jednocześnie porywająca i niepokojąca, pokazuje, jak kultowa firma padła ofiarą mentalności wygrywania za wszelką cenę, zagrażając branży i narażając niezliczone życie.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)