Fluir Para No Sufrir: 11 Principios Para Transformar Tu Vida / Flow, Dont Suffe R

Opinie czytelników

Książka Ismaela Cala otrzymała w przeważającej mierze pozytywne recenzje, a czytelnicy docenili jej wnikliwą treść na temat rozwoju osobistego i zawodowego oraz przywództwa.

Szybka wysyłka, doskonała treść, pomoc w rozwoju osobistym i zawodowym, inspirujące nauki, proste i łatwe do zrozumienia, praktyczne lekcje na temat przywództwa, a wielu czytelników bardzo ją poleca.

Niektóre recenzje nie zawierają konkretnej krytyki, co sugeruje brak większych wad zauważonych przez czytelników.

(na podstawie 37 opinii czytelników)

Zawartość książki:

Płynąć tak, aby nie cierpieć, to nie tylko slogan, ale synteza filozofii przywództwa. Ale uwaga: płynąć i akceptować nie oznacza pozwalać, by rzeczy się działy, ale sprawiać, by się działy.

W tej książce Ismael Cala wyjaśnia 11 zasad bambusowego lidera, ścieżkę prowadzącą do transformacji człowieka w lidera zdolnego do zmiany swojego życia i życia innych. Te strony są wynikiem procesu badawczego na drodze do szczęścia, spełnienia i osobistej samorealizacji.

1. uczciwość

2. wszechstronność

3. Elastyczność

4. Współpraca

5. Duchowość

6. Eksponencjalność

7. Spokojna siła

8. Pasja

9. Odporność

10. Wdzięczność

11. Świadomość - wzniesienie

W książce „Płynąć, by nie cierpieć” Ismael Cala rozwija definicje każdej z tych 11 zasad w interesujący i prowokujący do myślenia sposób. Zawiera osobiste anegdoty, potężne bajki i przykłady z życia wzięte, abyś mógł zastosować każdą zasadę w swoim codziennym życiu.

DESCRIPTION EN ESPAÑOL

Flow, Don't Suffer to nie tylko slogan, ale podsumowanie filozofii przywództwa. Bądź jednak ostrożny: przepływ i akceptacja nie oznaczają, że pozwalasz rzeczom się dziać; raczej sprawiasz, że rzeczy się dzieją.

Kluczem do szczęścia jest elastyczność, odporność i wszechstronność, między innymi zasady nowego modelu przywództwa. 11 zasad bambusowych liderów to droga do przekształcenia ludzi w liderów zdolnych do wprowadzania zmian w życiu swoim i innych. Co więcej, są one wynikiem procesu badawczego nad drogą człowieka do szczęścia, spełnienia i samorealizacji - rdzeniem tej książki - budującej nowy model przywództwa:

1. INTEGRALNOŚĆ

2. RÓŻNORODNOŚĆ

3. ELASTYCZNOŚĆ

4. WSPÓŁPRACA

5. DUCHOWOŚĆ

6. WZROST WYKŁADNICZY

7. SPOKOJNA SIŁA

8. PASJA

9. ODPORNOŚĆ

10. WDZIĘCZNOŚĆ

11. WZNIESIENIE SUMIENIA

Książka rozwija te definicje w interesujący sposób, przystępny dla wszystkich czytelników. Zawiera kilka osobistych historii autora, które zachęcają do refleksji - potężne bajki i przykłady z życia wzięte, niezbędne do zastosowania każdej zasady w codziennym życiu.