Fit to Compete: Dlaczego szczere rozmowy o możliwościach firmy są kluczem do zwycięskiej strategii?

Opinie czytelników

Książka „Fit to Compete” autorstwa Michaela Beera podkreśla znaczenie skutecznej komunikacji i szczerych rozmów w organizacjach w celu zwiększenia wydajności i dostosowania. Przedstawia ona proces dopasowania strategicznego (SFP) jako metodologię pokonywania wyzwań organizacyjnych i poprawy współpracy. Książka jest chwalona za praktyczne spostrzeżenia i studia przypadków znanych firm, dzięki czemu jest istotna dla liderów biznesu i HR, którzy chcą poprawić kulturę organizacyjną i wydajność.

⬤ Zapewnia praktyczne, oparte na dowodach podejścia dla liderów w celu poprawy wyników organizacyjnych.
⬤ Podkreśla znaczenie szczerych rozmów we wspieraniu komunikacji i współpracy.
⬤ Oferuje cenne informacje na temat przezwyciężania „cichych zabójców”, którzy utrudniają efektywność organizacyjną.
⬤ Zawiera rzeczywiste przykłady udanych wdrożeń.
⬤ Nadaje się zarówno dla kierownictwa najwyższego szczebla, jak i liderów HR, dzięki czemu może być stosowany na różnych poziomach przywództwa.

⬤ Niektórzy mogą uznać koncepcje za zbyt zaawansowane lub strategiczne, ograniczając ich zastosowanie do menedżerów pierwszej linii.
⬤ Proces wymaga zmian kulturowych, które mogą być trudne do wdrożenia w opornych organizacjach.
⬤ Nie wszystkim czytelnikom może odpowiadać akademicki ton i styl pisania.

(na podstawie 9 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Fit to Compete: Why Honest Conversations about Your Company's Capabilities Are the Key to a Winning Strategy

Zawartość książki:

Czy cisza zabija strategię?

W ciągu trzydziestu lat pracy w korporacjach profesor Harvard Business School, Michael Beer, był naocznym świadkiem tego, jak cisza organizacyjna wykoleja cele strategiczne. Kiedy pracownicy nie mogą mówić prawdy do władzy, liderzy wyższego szczebla nie słyszą tego, co powinni usłyszeć na temat zdolności firmy do konkurowania, a pracownicy tracą zaufanie do tych liderów i stają się mniej zaangażowani w zmiany.

W książce Fit to Compete, Beer przedstawia antidotum na ciszę - zasady i sprawdzony innowacyjny proces prowadzenia szczerych rozmów z każdym w organizacji. Stosowany w ponad ośmiuset organizacjach na całym świecie, proces strategicznego dopasowania pomógł liderom z różnych branż - w tym technologii medycznych, technologii informatycznych, bankowości, sieci restauracji i farmaceutyków - usłyszeć surową, ale niezbędną prawdę o źródłach rozbieżności między ich strategiami a ich organizacjami.

Oprócz instrukcji krok po kroku, Beer oferuje szczegółowe i ilustracyjne studia przypadków firm, które przeprowadziły szczere rozmowy z doskonałym skutkiem. Pokazuje również, jak szerzej zastosować ten proces do różnych wyzwań strategicznych i na wielu poziomach w całej organizacji.

Praktyczna, pouczająca i kompleksowa książka "Fit to Compete" to pozycja, po którą powinieneś sięgnąć, jeśli chcesz stworzyć zwycięskie strategie, za którymi stanie cała Twoja firma.