Ocena:
Książka „Fish!” autorstwa Stephena C. Lundin et al. przedstawia przypowieść o przekształcaniu morale i kultury w miejscu pracy za pomocą czterech kluczowych zasad: Choose Your Attitude, Play, Make Their Day i Be Present. Wykorzystuje kontekst targu rybnego Pike Place, aby zilustrować, w jaki sposób zabawne i pozytywne środowisko może prowadzić do poprawy produktywności i satysfakcji z pracy. Czytelnicy uważają, że książka jest wciągająca i przystępna, dzięki czemu jest odpowiednia dla osób poszukujących motywacji lub liderów chcących poprawić dynamikę swojego zespołu.
Zalety:Książka jest bardzo inspirująca, łatwa w czytaniu i zawiera praktyczne lekcje na temat zarządzania i przywództwa. Podkreśla znaczenie pozytywnego nastawienia i pracy zespołowej, zachęca do kultury pracy opartej na zabawie i oferuje proste zasady, które można zastosować w różnych warunkach. Wielu czytelników twierdzi, że książka ta zmieniła ich spojrzenie na pracę i poprawiła ich środowisko zawodowe.
Wady:Niektórzy czytelnicy uważają, że książka jest zbyt uproszczona lub lekka w swoim podejściu, przez co jest skierowana bardziej do początkujących w zarządzaniu. Istnieją obawy, że jej optymistyczne przesłanie może nie mieć zastosowania w środowiskach o głęboko zakorzenionym negatywnym nastawieniu. Dodatkowo, kilku czytelników życzyło sobie bardziej szczegółowych przykładów tego, jak wdrożyć zasady w rzeczywistych scenariuszach.
(na podstawie 888 opinii czytelników)
Fish! - 20th Anniversary Edition
Świętując 20.
rocznicę publikacji fenomenu o nakładzie 6 milionów egzemplarzy (prawie 1 mln w Wielkiej Brytanii), to poprawione i rozszerzone wydanie Fish! przedstawia klasyczną przypowieść biznesową nowemu pokoleniu liderów.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)