Finding Clarity: How Compassionate Accountability Builds Vibrant Relationships, Thriving Workplaces, and Meaningful Lives (Jak współodpowiedzialność buduje żywe relacje, kwitnące miejsca pracy i sens życia)

Opinie czytelników

Finding Clarity to transformująca książka, która łączy w sobie duchowe nauki i praktyczne wskazówki, podkreślając znaczenie uważności, współczucia i odpowiedzialności zarówno w relacjach osobistych, jak i zawodowych. Zapewnia narzędzia do skutecznej komunikacji i podejmowania decyzji, dzięki czemu jest odpowiednia dla wszystkich, od osób poszukujących duchowości po liderów korporacyjnych. Czytelnicy doceniają przystępną mądrość, wciągający styl pisania i praktyczne spostrzeżenia.

⬤ Przejrzysty i wciągający styl pisania.
⬤ Połączenie duchowych nauk z praktycznymi zastosowaniami.
⬤ Oferuje praktyczne narzędzia do rozwoju osobistego i zawodowego.
⬤ Zwiększa zrozumienie i poprawia relacje.
⬤ Zawiera humor i przykłady, które można odnieść do siebie, takie jak Homer Simpson i Alicja w Krainie Czarów.
⬤ Odpowiedni dla szerokiego grona czytelników, od początkujących po osoby z dużym doświadczeniem w uważności.

⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać połączenie tematów duchowych i korporacyjnych za mniej atrakcyjne.
⬤ Niektórzy mogą pragnąć głębszej eksploracji pewnych koncepcji zamiast uproszczonych wyjaśnień.
⬤ Osoby niezainteresowane duchowością mogą nie zrozumieć niektórych treści zawartych w książce.

(na podstawie 19 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Finding Clarity: How Compassionate Accountability Builds Vibrant Relationships, Thriving Workplaces, and Meaningful Lives

Zawartość książki:

ZASKAKUJĄCA DROGA DO PRZEŁOMOWEJ KOMUNIKACJI I SUKCESU ZAWODOWEGO.

Dla Marca Lessera kluczem do zdrowych relacji i efektywnych miejsc pracy jest współodpowiedzialność - praktyczny i możliwy do wytrenowania sposób na wyjaśnienie i osiągnięcie wspólnych wizji sukcesu. Liczne przykłady obejmują

- stawianie czoła konfliktom zamiast ich unikania z długoterminową korzyścią dla wszystkich.

- praca z trudnymi emocjami i przechodzenie przez nie z jasnością, troską i połączeniem.

- zrozumienie historii, którymi żyjemy i ocena, czy dobrze nam służą.

- uczenie się słuchania i przewodzenia w sposób zgodny z naszą misją i wartościami.

Marc wychodzi z założenia, że problemy są nieuniknione, a sukces przedsięwzięcia lub relacji zależy od sposobu ich rozwiązania. Odnosi się to do każdego wspólnego wysiłku - w miejscu pracy, rodzinie, organizacji obywatelskiej, społeczności, kraju lub na całym świecie.