Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.
The Corporate Financiers: Williams, Modigliani, Miller, Coase, Williamson, Alchian, Demsetz, Jensen, Meckling
The Corporate Financiers to piąta książka z serii dyskusji o wielkich umysłach w historii i teorii finansów. Podczas gdy seria dotyczy wkładu uczonych w nasze rozumienie współczesnych finansów, niniejszy tom przedstawia sposoby, w jakie korporacja tworzy wartość.
Ponad dwa wieki temu Adam Smith wyjaśnił koncepcję podziału pracy i efektywności specjalizacji jako mechanizmu, w którym firma tworzy wartość. Jednak obecnie korporacje zlecają niektóre procesy innym firmom jako alternatywny sposób tworzenia wartości. Muszą więc działać inne siły ekonomiczne niż tylko wewnętrzna efektywność firmy. Zaczynamy od opisania pracy raczej mało znanego naukowca Johna Burra Williamsa, który w 1938 r. wykazał, w jaki sposób zyski firmy są kapitalizowane w wartości korporacyjnej poprzez jej cenę akcji. Następnie zagłębiamy się w wewnętrzne funkcjonowanie nowoczesnej korporacji, opisując wkład laureatów Nagrody Nobla Ronalda Coase'a i Olivera Williamsona. Bardziej niż ktokolwiek inny, uczeni ci stworzyli odnowione uznanie dla naszego zrozumienia instytucjonalnych szczegółów nowoczesnej korporacji w zakresie redukcji kosztów i zwiększania wydajności.
Podczas gdy Coase i Williamson dostarczyli znaczących opisów przewagi korporacji, nie zaoferowali recept na to, w jaki sposób korporacja może tworzyć większą wartość w erze, w której nowe technologie sprawiają, że outsourcing i telepraca stają się coraz bardziej możliwe. Michael Jensen i William Meckling opisują bardziej szczegółowo naturę ukrytych kontraktów stosowanych przez korporacje i zalecają środki zaradcze na różne problemy, które pojawiają się, gdy cele korporacji nie są dostosowane do motywacji jej agentów. Opisujemy również dalsze niuanse tych relacji zaproponowane przez Armena Alchiana i Harolda Demsetza. Traktujemy o życiu tych niezwykłych osób, które spojrzały na bardzo znany problem w wystarczająco nowatorskim świetle, aby zmienić sposób, w jaki wszyscy patrzą na korporacje od tamtej pory. To jest właśnie test geniuszu.
