Filary przywództwa

Opinie czytelników

Książka „Filary przywództwa” otrzymała mieszane recenzje od czytelników. Podczas gdy niektórzy uważają ją za wnikliwą i rewolucyjną w swoim podejściu do przywództwa opartego na cechach charakteru i odpowiedzialności, inni krytykują jej naukowy styl i brak wciągającej treści.

⬤ Wnikliwa i prowokująca do myślenia na temat roli ojców w przywództwie.
⬤ Interesujące podejście biograficzne, które bada cechy charakteru wielkich liderów.
⬤ Stymulująca i inspirująca treść dla różnych odbiorców, w tym nauczycieli i liderów.
⬤ Dobrze udokumentowana i bogata w informacje.

⬤ Niełatwa lektura
⬤ Brakuje jej puenty i stylistycznie przypomina rozprawę naukową.
⬤ Długie sekcje z nużącą treścią
⬤ najcenniejsze lekcje są omówione tylko w skrócie.
⬤ Struktura może dezorientować czytelników co do kluczowych wniosków.
⬤ Niespójny poziom czytania w porównaniu do innych książek z serii.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Pillars of Leadership

Zawartość książki:

The Pillars of Leadership to spojrzenie na podstawowe cechy przywództwa i pokazanie, w jaki sposób liderzy z przeszłości mogą wpływać na nowe pokolenie liderów dzisiaj. Lekcje pochodzą od takich ludzi jak Patrick Henry, Robert E.

Lee, Booker T. Washington, Theodore Roosevelt, G.

K. Chesterton i Winston Churchill.