Female Firebrands: Historie i techniki inicjowania zmian, przejmowania kontroli i odnoszenia sukcesów w miejscu pracy

Opinie czytelników

Female Firebrands autorstwa Mikaeli Kiner to wzmacniająca książka, która łączy w sobie osobiste historie i praktyczne porady zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn w miejscu pracy. Porusza krytyczne tematy, takie jak seksizm, przywileje, rywalizacja między kobietami oraz strategie rzecznictwa i wsparcia w środowisku biznesowym. Książka zawiera profile 13 inspirujących kobiet i dostarcza praktycznych narzędzi i spostrzeżeń na temat wspierania integracji i równości.

Książka wzbogaca i wzmacnia, dostarczając wnikliwych osobistych historii, praktycznych porad i wciągającej narracji. Czytelnicy doceniają jej szybki i łatwy styl czytania, różnorodne perspektywy i uwzględnienie istotnych tematów, takich jak ruch #MeToo. Książka okazała się cennym źródłem informacji zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn, którzy chcą wzmocnić pozycję innych i rozpoznać uprzedzenia. Listy kontrolne na końcu rozdziałów są szczególnie chwalone za ich praktyczność.

Chociaż książka jest ogólnie dobrze przyjęta, niektórzy czytelnicy mogą czuć, że nie zagłębia się wystarczająco głęboko w niektóre tematy lub że niektóre anegdoty mogłyby skorzystać z bardziej dogłębnej eksploracji. Ponadto niektórzy mogą postrzegać bezpośrednie podejście jako zbyt dosadne lub konfrontacyjne, szczególnie jeśli czują się nieprzygotowani do poruszania tych delikatnych tematów.

(na podstawie 33 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Female Firebrands: Stories and Techniques to Ignite Change, Take Control, and Succeed in the Workplace

Zawartość książki:

"Czytanie Female Firebrands jest jak słuchanie prywatnej rozmowy między silnymi, inteligentnymi kobietami, które dzielą się swoimi wojennymi historiami na temat wyzwań związanych z byciem kobietą w miejscu pracy".

-Julie Pham, założycielka 7 Forms of RespectTM i CEO CuriosityBased.

Kobiety ze wszystkich pokoleń będą kiwać głowami z uznaniem na historie trzynastu profesjonalnych kobiet z różnych środowisk i branż, które opowiadają o wyzwaniach zawodowych, przed którymi stanęły, oraz o tym, jak pokonały uprzedzenia, seksizm i nierównowagę sił. Pełen praktycznych przykładów i cennych spostrzeżeń oraz technik, Female Firebrands jest szczerym, nowoczesnym i zorientowanym na rozwiązania przewodnikiem radzenia sobie z sytuacjami, które kobiety pracujące znają aż za dobrze: molestowaniem seksualnym, brakiem poważnego traktowania, byciem pomawianą, pomijaną, niedopłacaną i niedocenianą. Female Firebrands dostarcza mądrości i porad, które pomogą ci: - rozwinąć narzędzia i techniki, aby stanąć i zabrać głos w imieniu siebie i innych, gdy jest to zarówno trudne, jak i konieczne.

- Lepiej rozpoznawać "małe upokorzenia", których nie musisz tolerować.

- Zrozumieć, co to znaczy być świadomym, silnym rzecznikiem kobiet.

- Zwiększenie świadomości własnych słabych punktów i uprzedzeń, aby móc się z nich uczyć.

- Rozpoznanie roli uprzywilejowania w pracy i sposobu, w jaki można je wykorzystać do pozytywnych zmian.

Mikaela Kiner jest certyfikowanym trenerem przywództwa i konsultantem ds. operacji na ludziach. W 2015 roku Mikaela założyła Reverb, firmę, która pomaga rozwijającym się firmom tworzyć zdrowe, integracyjne kultury, które można skalować.