Ocena:
Książka ma na celu pomóc osobom poszukującym pracy w tworzeniu skutecznych życiorysów federalnych, oferując cenne spostrzeżenia i wskazówki. Chociaż wielu czytelników uznało ją za korzystne i niezbędne źródło informacji dla federalnych aplikacji o pracę, pojawiły się krytyczne uwagi dotyczące jej organizacji, przestarzałych formatów i braku kompletnych przykładów CV.
Zalety:⬤ Bardzo pomocny dla osób chcących napisać federalne CV.
⬤ Zawiera przydatne wskazówki i informacje związane z federalnymi podaniami o pracę.
⬤ Wielu czytelników zgłosiło, że udało im się znaleźć pracę po skorzystaniu z tych wskazówek.
⬤ Dobra w dostarczaniu kontekstu na temat mitów związanych z zatrudnieniem federalnym i oceny CV.
⬤ Autor jest kompetentny i uznany w branży.
⬤ Brak kompletnych przykładowych życiorysów i przykładów obecnie akceptowanych formatów.
⬤ Niektórzy czytelnicy uznali organizację i strukturę książki za skomplikowaną i chaotyczną.
⬤ Zgłoszono liczne problemy z formatowaniem i literówki.
⬤ Skupienie się w książce na konkretnym formacie konspektu może być przestarzałe i niezgodne z aktualnymi najlepszymi praktykami.
⬤ Pojawiły się skargi dotyczące słabego formatowania cyfrowego dla użytkowników Kindle, co utrudnia czytanie.
(na podstawie 77 opinii czytelników)
Autorka, Kathryn Troutman, jest znanym „Federalnym Guru CV”. Jest to PIERWSZA w historii książka na temat pisania życiorysów federalnych i jest stale wykorzystywana jako tekst w agencjach federalnych w rządzie do nauczania pisania życiorysów federalnych dla obecnych pracowników federalnych.
Federalni specjaliści ds. zasobów ludzkich lubią format konspektu, który jest przedstawiony w tym tekście i stworzony przez Kathryn Troutman, Format konspektu zawiera WSZYSTKIE SŁOWA KLUCZOWE z ogłoszenia o pracę; małe akapity ułatwiające czytanie; i Osiągnięcia, aby udowodnić KSA, które są wymagane na danym stanowisku. Ten 5-stronicowy format CV i próbki w TEJ KSIĄŻCE mogą skutkować NAJLEPSZYMI KWALIFIKACJAMI, REFERENCJAMI, WYWIADAMI I ZATRUDNIENIEM KANDYDATÓW DO KARIERY FEDERALNEJ.
CV w sektorze federalnym różni się od CV w sektorze prywatnym. Pięć stron vs.
dwie strony. CV musi być zgodne z kwalifikacjami, słowami kluczowymi i kwestionariuszem z ogłoszenia USAJOBS.
Zobacz próbki i poznaj różnice, które mogą zaowocować NAJLEPSZYMI KWALIFIKACJAMI do ubiegania się o karierę federalną lub awans ALSO rozdziały dotyczące zmiany kariery federalnej, aby rozpocząć karierę federalną od wojska, kontraktowania, sektora prywatnego, nowych absolwentów.
