Ocena:
Książka Michaela Woodforda opisuje jego doświadczenia jako dyrektora generalnego Olympusa, gdzie ujawnił znaczące nadużycia korporacyjne. Narracja zapewnia wgląd zarówno w jego osobiste zmagania, jak i kulturę korporacyjną w Japonii, przedstawiając ekscytującą relację z whistleblowingu i wyzwań stojących przed właściwym postępowaniem. Podczas gdy wielu czytelników uważa ją za wciągającą i prowokującą do myślenia, niektórzy krytykują styl pisania i egocentryczny ton.
Zalety:Książka opisywana jest jako wciągająca, wciągająca i łatwa lektura, która zapewnia wnikliwe spojrzenie na ład korporacyjny, osobistą uczciwość i złożoną kulturę japońskiego biznesu. Czytelnicy doceniają odwagę Woodforda w informowaniu o nieprawidłowościach i historyczne znaczenie jego historii, postrzegając ją jako przestrogę. Wielu uważa, że trudno ją odłożyć i jest wciągająca, ponieważ przeplata osobistą narrację ze skandalem korporacyjnym.
Wady:Krytycy koncentrują się na stylu pisania, opisując go jako czasami pozbawiony głębi, samochwalczy i stronniczy. Niektórzy czytelnicy wyrażają rozczarowanie brakiem dokładnego tła na temat sukcesów Woodforda, a inni zauważają, że przydałby się profesjonalny pisarz. Niektórzy stwierdzili, że narracja jest powtarzalna, szczególnie w odniesieniu do etycznej postawy Woodforda, i uważali, że nie ma odpowiedzi na pytania dotyczące ładu korporacyjnego.
(na podstawie 177 opinii czytelników)
Exposure - From President to Whistleblower at Olympus
Autor był człowiekiem firmy. Przeszedł przez szeregi gigantycznej japońskiej firmy Olympus, aby zostać dyrektorem generalnym.
Ale zaledwie kilka tygodni po rozpoczęciu pracy w Tokio natknął się na zarzuty ogromnego oszustwa. Jednak każda próba zbadania sprawy była blokowana. Wtedy zrobił coś, czego Olympus się nie spodziewał.
Podjął walkę. Ten tytuł opowiada jego historię.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)