Etyka zawodowa: Podejście oparte na zaufaniu

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Professional Ethics: A Trust-Based Approach

Zawartość książki:

Powszechnie uznaje się, że profesjonaliści, tacy jak lekarze, pielęgniarki, inżynierowie i nauczyciele, mają obowiązki, które znacznie wykraczają poza obowiązki zwykłych obywateli, ale istnieje wiele sporów co do tego, dlaczego mają takie obowiązki. W książce Professional Ethics: A Trust-Based Approach, Terrence Kelly argumentuje, że takie obowiązki wynikają z wyjątkowego zaufania, które profesjonaliści muszą zaprosić, rozwinąć i uhonorować od tych, którym służą.

Bez zaufania praktyka zawodowa byłaby znacznie zubożona - zarówno pod względem etycznym, jak i instrumentalnym - a autonomia, z której korzysta wiele zawodów, wyparowałaby. Profesjonaliści mają zatem dobre powody, aby być „skutecznie godnymi zaufania” - to znaczy rozwijać cnoty niezbędne do reagowania na wrażliwość tych, którym służą; i skutecznie komunikować tę reakcję innym. Bycie skutecznie godnym zaufania wymaga zaangażowania profesjonalistów jako indywidualnych praktyków i członków społeczności etycznych zaangażowanych w budowanie kultury zaufania.

Takie społeczności mogą i powinny projektować opartą na cnotach edukację zawodową, która promuje kształtowanie godnego zaufania charakteru i artykułuje etyczną wizję godnego zaufania profesjonalisty, która ma rzeczywistą wiarygodność w praktycznych warunkach zawodu. Ze względu na znaczenie zaufania, społeczności zawodowe mają również dobre powody, aby opracowywać standardy postępowania, takie jak te dotyczące konfliktu interesów, które promują profesjonalną wiarygodność zarówno w faktach, jak i pozorach.