Etyka sprzeciwu: Zarządzanie rządem partyzanckim

Opinie czytelników

W recenzjach podkreślono, że książka jest wszechstronnym źródłem, które oferuje zaktualizowane treści i cenne spostrzeżenia na temat sprzeciwu w demokratycznym zarządzaniu, dzięki czemu nadaje się do kursów zarządzania publicznego.

Najnowsze wydanie zawiera zaktualizowaną analizę, oferuje szersze zrozumienie sprzeciwu niż tradycyjne opcje i jest przydatne dla menedżerów publicznych i nauczycieli. Dodatkowo, cena jest postrzegana jako świetna w stosunku do jakości materiału.

Niektórzy użytkownicy zauważyli, że kupili książkę tylko dlatego, że była niedostępna do wypożyczenia, co sugeruje, że dostępność może być problemem.

(na podstawie 5 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Ethics of Dissent: Managing Guerrilla Government

Zawartość książki:

Od "konstruktywnych współpracowników" po "dewiacyjnych niszczycieli", rządowi partyzanci pracują potajemnie wbrew najlepszym życzeniom swoich przełożonych.

Ci urzędnicy państwowi są niezadowoleni z działań organizacji, dla których pracują, ale często decydują się nie upubliczniać swoich obaw. W swoim trzecim wydaniu książki The Ethics of Dissent Rosemary O'Leary pokazuje, że większość przypadków partyzantki rządowej jest przejawem nieuniknionych napięć między biurokracją a demokracją, które rodzą ogromne wyzwania etyczne i organizacyjne, które wszyscy menedżerowie publiczni muszą nauczyć się nawigować.