Ocena:
Książka dr Fluker na temat etycznego i transformacyjnego przywództwa jest wysoko ceniona za jej wgląd w przywództwo, szczególnie w kontekście czarnego kościoła i społeczeństwa amerykańskiego. Stanowi ona wyzwanie dla tradycyjnych modeli przywództwa i wprowadza nowe koncepcje dotyczące etycznego przywództwa i transformacji społeczności. Czytelnicy doceniają wciągający sposób pisania autora, terminowość i praktyczne zastosowanie przedstawionych koncepcji.
Zalety:⬤ Prowokujące do myślenia spostrzeżenia na temat etycznego i transformacyjnego przywództwa.
⬤ Istotne dla czarnego kościoła i szerszego amerykańskiego kontekstu przywództwa.
⬤ Dobrze napisana i wciągająca, odpowiednia zarówno do zastosowań akademickich, jak i praktycznych.
⬤ Gorąco polecana studentom, pastorom i osobom pełniącym role przywódcze.
⬤ Zawiera liczne przykłady i refleksje na temat stylów przywództwa.
⬤ Niektórzy czytelnicy uznali część książki za nudną lub zbyt formalną.
⬤ Kilka recenzji było krytycznych, sugerując, że może ona nie spodobać się wszystkim odbiorcom.
(na podstawie 15 opinii czytelników)
Ethical Leadership: The Quest for Character, Civility, and Community
Żyjemy w czasach kryzysu przywództwa.
„W czasach, gdy zderzają się nieprzystające do siebie światy, a skandale wstrząsają stabilnymi wcześniej instytucjami”, mówi Walter Fluker, »najbardziej liczy się etyczne przywództwo i cechy osobistej uczciwości, duchowej dyscypliny, intelektualnej otwartości i moralnego zakotwiczenia«. Fluker znajduje przykład tych cech w pracy i myśli gigantów czarnego kościoła, Martina Luthera Kinga Jr.
i Howarda Thurmana. Ten tom, przeznaczony dla liderów i wschodzących liderów w środowiskach religijnych i innych, określa kontekst i zasady etycznego przywództwa, szczególnie w przypadku ministerstw i innych zawodów, których misja bezpośrednio wspiera wspólne dobro. Fluker opiera przywództwo na historii, przywłaszczaniu sobie własnych korzeni, jako podstawy osobistej i społecznej transformacji.
Następnie bada kluczowe wartości charakteru, uprzejmości i wspólnoty dla etycznego działania w sferze osobistej, publicznej i duchowej. Na podstawie tych rozważań rozwija model konkretnych cnót, które ucieleśniają każdą sferę etycznego przywództwa, zanim zastosuje je do praktycznych aspektów przywództwa i podejmowania decyzji.
