Engage: Przewodnik pracownika młodzieżowego po tworzeniu kultury mentoringu

Opinie czytelników

Książka Mike'a Hardera „Engage: A Youth Worker's Guide to Creating a Culture of Mentoring” jest praktycznym i bogatym teologicznie źródłem informacji, mającym na celu umożliwienie liderom młodzieżowym rozwijania skutecznych relacji mentorskich z dzisiejszą młodzieżą. Czerpiąc ze swojego bogatego doświadczenia w duszpasterstwie młodzieży, Harder podkreśla znaczenie intencjonalności i budowania autentycznych więzi. Książka zawiera cenne spostrzeżenia, osobiste anegdoty i strategie dla liderów młodzieżowych, którzy chcą głębiej zaangażować się w relacje ze swoimi uczniami.

⬤ Dobrze napisana i wciągająca z praktycznymi wskazówkami dla liderów młodzieżowych.
⬤ Zapewnia silne teologiczne i biblijne podstawy mentoringu.
⬤ Zawiera osobiste historie i przykłady, które sprawiają, że treść jest zrozumiała.
⬤ Podkreśla znaczenie celowych relacji i autentycznych więzi.
⬤ Zachęca do współpracy z rodzicami i zrozumienia granic w mentoringu.

⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać te koncepcje za trudne do wdrożenia w praktyce.
⬤ Skupienie się na intencjonalności i osobistych relacjach może być trudne dla zapracowanych liderów.
⬤ Nie każda relacja mentorska zadziała, co może być dla niektórych zniechęcające.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Engage: A Youth Worker's Guide to Creating a Culture of Mentoring

Zawartość książki:

Mentoring jest podstawą każdej silnej służby. Jeśli chcesz wywrzeć wpływ na szkołę, społeczność lub naród, zaczyna się od inwestycji w jednego ucznia przez troskliwego wolontariusza, który wierzy w potencjał tego ucznia.

Mike Harder, 25-letni weteran pracy z młodzieżą, zainwestował swoje życie w przekazywanie innym tego, czego nauczył się o podążaniu za Jezusem i życiu zgodnie z Jego misją. Strony tej książki czerpią z jego doświadczeń. Doprowadzenie młodych ludzi do drzwi może być wielkim wyczynem, ale bycie częścią Bożego dzieła przemieniającego ich życie jest czymś jeszcze większym.

Jeśli chcemy mieć wpływ na młodych ludzi w naszych kościołach, musimy być gotowi wyjść poza powierzchowne relacje i zainwestować w ich życie. Będzie to trudne i czasochłonne, ale wpływ będzie wykraczał poza nasze wyobrażenia.