Ocena:
Książka „EmpowHERed Health: Reforming a Dismissive Health Care System” przedstawia mocne i przejmujące narracje, które ujawniają systemowy rasizm i dyskryminację, z jakimi spotykają się czarnoskóre kobiety w służbie zdrowia. Wzywa do świadomości, edukacji i działania w celu zaradzenia tym nierównościom, przedstawiając zarówno osobiste historie, jak i spostrzeżenia, które mają na celu zainspirowanie zmian w systemie opieki zdrowotnej.
Zalety:⬤ Zapewnia potężną narrację, która podkreśla zmagania czarnoskórych kobiet w służbie zdrowia
⬤ edukacyjne i otwierające oczy dla czytelników
⬤ inspiruje do działania i świadomości
⬤ relatywne i wciągające narracje
⬤ wzywa do kompetencji kulturowej i reprezentacji w służbie zdrowia
⬤ podkreśla znaczenie praw zdrowotnych kobiet.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać treść za bolesną i wstrząsającą
⬤ temat może być ciężki i emocjonalnie obciążający dla niektórych
⬤ osoby spoza systemu opieki zdrowotnej mogą nie w pełni zrozumieć pilność podkreślaną w tekście.
(na podstawie 11 opinii czytelników)
EmpowHERed Health: Reforming a Dismissive Health Care System
W przypadku problemów zdrowotnych wizyta u lekarza powinna poprawić samopoczucie. Co się dzieje, gdy czujesz się gorzej? W książce EmpowHERed Health: Reforming a Dismissive Health Care System autorka S.
Mayumi „Umi” Grigsby omawia potencjalny związek między negatywnymi interakcjami z pracownikami służby zdrowia a nierównościami zdrowotnymi, koncentrując się na czarnoskórych kobietach w USA. Zachęcona własnymi doświadczeniami z lekarzami, którzy przez lata lekceważyli jej ból, Grigsby została w końcu usprawiedliwiona przez lekarza, który był kobietą kolorową. Potwierdzając swoje podejrzenia diagnozą szokującej liczby mięśniaków macicy, Grigsby zastanawiała się, czy inne kobiety są traktowane podobnie.
Po przeprowadzeniu wywiadów z wieloma kobietami z przerażeniem odkryła, że jej nieufność była uzasadniona. Grigsby dzieli się swoją historią, a także ich historiami w nadziei, że pomoże innym poruszać się po systemie opieki zdrowotnej, który wydaje się je lekceważyć.
