Emocjonalnie sprawny lider: Życie, uczenie się i przewodzenie w chaotycznym świecie

Opinie czytelników

Książka „The Emotionally Agile Leader” autorstwa Kevina Bowsera jest wysoko ceniona za praktyczne spostrzeżenia i skuteczne strategie rozwoju przywództwa, podkreślające znaczenie inteligencji emocjonalnej w poruszaniu się po złożoności współczesnego przywództwa. Łączy w sobie fascynujące historie z praktycznymi poradami, dzięki czemu jest cenna zarówno dla doświadczonych, jak i wschodzących liderów z różnych branż.

Książka jest uważana za lekturę obowiązkową dla liderów i aspirujących liderów, oferując wciągające historie i praktyczne wskazówki. Skutecznie łączy inteligencję emocjonalną z sukcesem przywódczym i dostarcza spostrzeżeń, które mają zastosowanie zarówno w kontekście zawodowym, jak i osobistym. Czytelnicy docenili jasne, praktyczne porady, dzięki czemu książka ta jest cennym źródłem informacji na temat samorozwoju i efektywności zespołu.

W niektórych recenzjach nie wspomniano o konkretnych krytycznych uwagach, co wskazuje na ogólnie pozytywny odbiór. Potencjalnym minusem może być jednak to, że jego koncepcje wymagają zaangażowania w praktykę dla prawdziwej skuteczności, co może nie współgrać ze wszystkimi czytelnikami.

(na podstawie 15 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Emotionally Agile Leader: Living, Learning, and Leading in a Chaotic World

Zawartość książki:

Żyjemy w chaotycznym świecie.

Niektórzy z nas zostali powołani na stanowiska kierownicze pośród tego chaosu, mając za zadanie kierować naszymi organizacjami w stale zmieniającym się środowisku. Chociaż zarządzanie zmianami może być przytłaczające, musimy nauczyć się, jak rozwijać się wraz z potrzebami miejsca pracy.

Ale czy wystarczy tylko dostosować się do zmian? Adaptacja niesie ze sobą ideę ewolucji, a nie rewolucji. Adaptacja może być niezauważalnie powolna, jak gigantyczny pancernik lub lotniskowiec zamiast motorówki. Liderzy muszą być zwinni.

Muszą dobrze znać siebie i rozumieć ludzi wokół siebie, aby szybko radzić sobie z wyzwaniami, przed którymi stają każdego dnia. W książce "The Emotionally Agile Leader" Kevin Bowser czerpie z ponad 35-letniego doświadczenia w przywództwie, aby nauczyć czytelników: sposobów identyfikowania emocji, które napędzają zachowania narzędzi do wykorzystania kluczowych emocji, które wpływają na zdolności przywódcze podstawowych nawyków, aby wyostrzyć umiejętności przywódcze metodologii tworzenia bardziej zwinnych emocjonalnie liderów poprzez mentoring Czy jesteś liderem, który chce doskonalić swoje umiejętności i osiągnąć kolejny poziom jako lider? Przyjdź z Kevinem i dowiedz się, jak stworzyć przewagę konkurencyjną, szybko zmieniać się wraz z potrzebami swojej dziedziny i doskonalić swoją emocjonalną zwinność.