Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 18 głosach.
Embody: Five Keys to Leading with Integrity
Pastorzy i inni liderzy czują się uwięzieni w systemach i instytucjach, w których działania i decyzje często wydają się mieć niewiele wspólnego z Pismem Świętym, które czytają lub teologią, którą wyznają. Zostają wciągnięci w normy przywództwa, które bardziej przypominają modele biznesowe niż misję.
Widzą u innych i (czasami) rozpoznają u siebie rozdźwięk między własną teologią a przywództwem. Czują, że nie są w stanie w pełni zintegrować swoich przekonań z zachowaniem. Wielu liderów - zwłaszcza tych młodszych - jest sfrustrowanych i rozczarowanych tym rozdźwiękiem.
Widzą hipokryzję wokół siebie i w sobie.
Widzą, że nasza kultura znajduje się w krytycznym momencie, co daje posłudze większe poczucie pilności. Chcą jednak postępować inaczej, być tym, w co wierzą.
Chcą ucieleśniać swoje chrześcijańskie przekonania w każdej decyzji, w każdym akcie przywództwa w służbie. Funkcjonalny autorytet Pisma Świętego musi być widoczny w sposobie, w jaki przywódcy kościelni przewodzą, zarówno w zborze, jak i na arenie publicznej. Sposób, w jaki przywódcy kościelni przewodzą, dowodzi, że Biblia ma - lub nie - znaczenie.
W Embody Karoline Lewis pokazuje, jak teologicznie ująć przywództwo w kościele i na placu publicznym z perspektywy wcielenia. Pokazuje, jak przywództwo może być bezpośrednią linią między tym, w co wierzysz, a tym, co robisz. Zawiera przykłady przywództwa Jezusa i Parakleta w Ewangelii Jana, pokazując, w jaki sposób przywództwo zostało osiągnięte poprzez chodzenie obok.
Embody oferuje czytelnikowi praktyczne rzeczy do rozważenia i zrobienia, instrukcje i wskazówki, jak wykonać "kroki integracyjne" niezbędne, aby stać się ucieleśnionym liderem, oraz badanie podstawowych elementów ucieleśnionego przywództwa.
