Elastyczna praca i rodzina

Oryginalny tytuł:

Flexible Work and the Family

Zawartość książki:

Krajowe strategie mające na celu ułatwienie lepszej równowagi między pracą a rodziną zwiększyły presję na organizacje pracy, aby oferowały rozwiązania bardziej przyjazne rodzinie. Elastyczna praca, taka jak telepraca lub elastyczny czas pracy, ma ułatwić lepszą integrację obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz zapewnić ochronę przed karami zawodowymi związanymi z opieką.

Rozpowszechnienie technologii cyfrowych dodatkowo ułatwiło elastyczne wykonywanie zadań zawodowych, a zjawisko to nasiliło się ostatnio z powodu globalnej pandemii COVID-19. W tym kontekście, w którym elastyczna praca stała się bardziej rozpowszechniona niż kiedykolwiek wcześniej, elastyczna praca i rodzina zapewnia szeroki wgląd w bieżące zmiany w badaniach nad elastyczną pracą. Pokazując zarówno czynniki ułatwiające, jak i bariery dla pozytywnego środowiska praca-dom, rozdziały zagłębiają się w relacje między pracą w domu a rodziną w świetle pandemii, a także płci, rodzicielstwa i specyficznych dla statusu wzorców wzajemnych powiązań między elastyczną pracą a rodziną.

Wreszcie, badania z perspektywy życia powiązanego pokazują, w jaki sposób elastyczna praca wpływa na partnerów pracowników i zachowania rodzicielskie. Opierając się na niedawnej globalnej eskalacji zjawiska pracy zdalnej, Flexible Work and the Family zapewnia aktualny wgląd w implikacje elastycznej pracy dla coraz bardziej zacierającego się podziału między pracą a życiem prywatnym.