Ekonomista: Zarządzanie talentami - rekrutacja, zatrzymywanie i maksymalne wykorzystanie utalentowanych ludzi

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Economist: Managing Talent - Recruiting, retaining and getting the most from talented people

Zawartość książki:

Kolejne badania potwierdzają, że sukces firm w coraz większym stopniu zależy od zdolności i umiejętności ich pracowników.

Niniejsza książka przedstawia sposób, w jaki firmy takie jak Ford, Goldman Sachs, Cisco, Diageo, Tesco, General Electric i HSBC stają przed wyzwaniem rekrutacji i rozwoju potrzebnych im talentów.