Ekonomia polityczna pracy

Oryginalny tytuł:

The Political Economy of Work

Zawartość książki:

Na tle rosnącego zainteresowania zmieniającym się charakterem i jakością pracy, Ekonomia polityczna pracy oferuje nową i unikalną ocenę teoretycznej analizy pracy. Autor podważa niektóre powszechne uprzedzenia dotyczące pracy i promuje oryginalne podejście do tej dziedziny, rozważając naturę i rozwój pomysłów na pracę i jej wpływ na ludzki dobrobyt, czerpiąc z takich rozwijających się literatur, jak "ekonomia szczęścia".

Spencer podchodzi do tematu poprzez dokładne zbadanie historii myśli o pracy w ciągu ostatnich trzystu lat. Kluczowym zagadnieniem jest rozwój idei pracy w ekonomii głównego nurtu, począwszy od merkantylistów i ekonomistów klasycznych, a skończywszy na ekonomistach neoklasycznych (np. Jevons, Marshall). Omówiono również wkład nowoczesnych podejść, w tym nowej ekonomii "teorii informacji" i nowej "ekonomii szczęścia". Autor dostrzega wady w przedstawianiu pracy w ekonomii głównego nurtu i zamiast tego czerpie wgląd z pism krytyków paradygmatu głównego nurtu, takich jak XIX-wieczni pisarze "utopijni" (Godwin, Fourier, Carlyle, Ruskin, Morris), Marks i starzy ekonomiści instytucjonalni (Commons, Veblen). Alternatywne podejście przedstawione w książce podkreśla bariery dla nagradzania pracy w kapitalizmie i rozwija argumenty za radykalną zmianą organizacji pracy.

Książka przekracza różne granice dyscyplinarne i może spodobać się badaczom z wielu różnych dziedzin, w tym ekonomii pracy, historii pracy, socjologii pracy, stosunków przemysłowych i zarządzania zasobami ludzkimi. Spodoba się wszystkim tym, którzy chcą promować bardziej krytyczne rozumienie roli, jaką praca może i powinna odgrywać w społeczeństwie.