Eisenhower o przywództwie: Trwałe lekcje Ike'a w zarządzaniu całkowitym zwycięstwem

Opinie czytelników

Książka oferuje wgląd w strategie przywództwa i zarządzania generała Dwighta D. Eisenhowera, łącząc jego doświadczenia wojskowe z nowoczesnymi zasadami zarządzania. Chociaż jest ceniona za lekcje przywództwa, niektórzy czytelnicy uważają, że brakuje jej kontekstu historycznego i głębi.

⬤ Świetne spostrzeżenia na temat przywództwa i zarządzania od postaci historycznej.
⬤ Zawiera 232 lekcje zaczerpnięte z doświadczeń Eisenhowera.
⬤ Zawiera ponadczasowe i przydatne zasady przywództwa.
⬤ Motywujące i inspirujące, pomocne w trudnych czasach.

⬤ Długa lista lekcji jest nieuporządkowana i przytłaczająca.
⬤ Brak wystarczającego kontekstu historycznego, przez co niektóre lekcje wydają się oderwane.
⬤ Cytatom Ike'a często brakuje kontekstu i głębi.
⬤ Entuzjaści historii mogą uznać książkę za zbyt ogólną i pozbawioną szczegółowych opisów.

(na podstawie 7 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Eisenhower on Leadership: Ike's Enduring Lessons in Total Victory Management

Zawartość książki:

Opierając się na odkryciach zawartych w niedawno opublikowanych archiwalnych dokumentach i listach, a także obszernych zasobach bibliotecznych i historycznych, Alan Axelrod oferuje fascynujący profil niezwykłej dyscypliny przywódczej generała często nazywanego "wojskowym dyrektorem generalnym". "W fascynujących szczegółach Axelrod ujawnia, że Ike był kimś więcej niż wielkim przywódcą wojskowym.

Był także świetnym menedżerem, który w jednej chwili mógł - i napisał - uspokajający list do matki żołnierza, a w następnej podejmował decyzje wpływające na życie milionów ludzi. Śledź drogę Ike'a jako Naczelnego Dowódcy od inwazji w Afryce Północnej do zwycięstwa w Europie i ucz się lekcji wielkiego przywództwa po drodze, w tym: ⬤ Natura przywództwa.

⬤ Natura przywództwa.

⬤ Zarządzanie szczegółami bez poświęcania "szerszej perspektywy".

⬤ Zapewnienie realizacji celów.

⬤ Budowanie zespołu.

⬤ Przekształcanie konfliktu we wspólną sprawę.

⬤ Zbieranie faktów i tworzenie planów.

⬤ Mentoring, motywowanie i inspirowanie.