Efektywna praca oparta na wiedzy: Odpowiedzi na wyzwania związane z zarządzaniem w XXI wieku

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Effective Knowledge Work: Answers to the Management Challenge of the 21st Century

Zawartość książki:

Według Petera Druckera najważniejszym wyzwaniem zarządzania w XXI wieku będzie znaczne zwiększenie produktywności pracowników wiedzy.

Niniejsza książka przedstawia wypróbowane i przetestowane metody oraz konkretne sugestie dotyczące analizy i projektowania efektywnej pracy opartej na wiedzy. Każdemu tematowi towarzyszy autodiagnoza pozwalająca czytelnikowi ocenić własną sytuację.

Autorzy dołączają studia przypadków, aby zapewnić inspirację do „kolejnych praktyk” kształtowania przyszłości pracy opartej na wiedzy. Książka odpowiada między innymi na następujące pytania: Czym jest praca oparta na wiedzy? Jakie są strategie i metody zwiększania produktywności, jakości, efektywności i wartości pracy opartej na wiedzy? Czy pracownikami wiedzy można zarządzać, a jeśli tak, to w jaki sposób? W jaki sposób należy wybierać i wykorzystywać wsparcie ICT, aby uzyskać najlepszy efekt? Jakie są odpowiednie metody pomiaru wydajności pracowników wiedzy? Ta książka wypełnia lukę między badaniami a praktyką, prezentując aktualny stan koncepcji zarządzania i badań nad pracą opartą na wiedzy oraz dostarczając wielu przykładów najlepszych praktyk, i spodoba się nauczycielom zarządzania, studentom, trenerom, specjalistom HR, konsultantom i samym pracownikom wiedzy.