Efekt katalizatora: 12 umiejętności i zachowań zwiększających wpływ i wydajność zespołu

Opinie czytelników

Książka przedstawia podstawowe koncepcje przywództwa, które są łatwe do zrozumienia i zastosowania, koncentrując się na idei bycia „liderem katalitycznym”. Oferuje wgląd i praktyczne zastosowania dla liderów na wszystkich poziomach, poparte obszernymi badaniami i przykładami z życia wziętymi. Niektórzy czytelnicy uznali jednak, że tekst jest gęsty i mało angażujący lub mieli trudności z odniesieniem się do odniesień sportowych użytych w książce.

Zawiera podstawowe koncepcje przywództwa, łatwe do zrozumienia, praktyczne spostrzeżenia dla aspirujących liderów, dobrze zbadane z przykładami z życia wziętymi, inspirujące i angażujące dla czytelników na wszystkich poziomach, przydatne wskazówki dotyczące zwiększania wpływu w organizacjach.

Niektórzy stwierdzili, że styl pisania jest ciężki i trudny do przeczytania, frustracje związane z błędnie wydrukowanymi egzemplarzami, odniesienia do sportów amerykańskich mogą nie współgrać ze wszystkimi czytelnikami, a niektórzy uważali, że brakuje nowych spostrzeżeń lub jasności.

(na podstawie 17 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Catalyst Effect: 12 Skills and Behaviors to Boost Your Impact and Elevate Team Performance

Zawartość książki:

Czy kiedykolwiek znałeś współpracowników, którzy w chwili, gdy wchodzili do sali konferencyjnej, na scenę lub na boisko, podnosili wydajność wszystkich wokół nich? Kogoś, kogo wpływ na zespół można było dostrzec w niemal wszystkim, co zostało powiedziane i zrobione? Te osoby są katalizatorami - wywołują doskonałość w zachowaniu i wynikach całego zespołu.

The Catalyst Effect określa zachowania i umiejętności potrzebne do przewodzenia z dowolnego miejsca, niezależnie od roli lub tytułu. Opisuje potężne zasady przywództwa i pracy zespołowej - 12 jasno zdefiniowanych kompetencji, opartych na badaniach terenowych z profesjonalistami w biznesie, sporcie, sztuce i organizacjach non-profit - które podniosą wydajność jednostek, zespołów i całej organizacji.

Ten niezbędny przewodnik pokaże ci, jak uczyć się i ćwiczyć te katalityczne kompetencje, aby pomóc twojej grupie i organizacji osiągnąć większy sukces, poprawić dynamikę zespołu i pomóc członkom zespołu wzrosnąć, jednocześnie zwiększając ich wartość.