E-Zarządzanie zasobami ludzkimi: Zarządzanie ludźmi wiedzy

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 5 głosach.

Oryginalny tytuł:

E-Human Resources Management: Managing Knowledge People

Zawartość książki:

Systemy interaktywne rozwijają się w ostatniej dekadzie ze względu na liczbę dziedzin, w których tego rodzaju aplikacje mogą być wykorzystywane jako poligon doświadczalny w medycynie, szkoleniach, edukacji i tak dalej.

Książka podkreśla wiedzę kilku badaczy w dziedzinie systemów interaktywnych, aby zaoferować przegląd różnych części środowiska, które należy wziąć pod uwagę, aby opracować wysokiej jakości system interaktywny z dyscypliny inżynierii oprogramowania. Książka jest skierowana do twórców systemów interaktywnych, a także badaczy w dziedzinie środowisk wirtualnych.

Książka ta będzie ważnym filarem w sposobie rozwoju tego rodzaju oprogramowania.