Ocena:
Książka została dobrze przyjęta ze względu na wskazówki dotyczące poruszania się po chrześcijańskich zasadach w świeckim miejscu pracy, zapewniając wgląd i strategie dzielenia się wiarą bez nadmiernego narzucania się. Wielu czytelników uznało ją za wnikliwą i szczegółową, zawierającą praktyczne studia przypadków. Zwrócono również uwagę na jej terminowość i dobry stan.
Zalety:Pomocna w dostosowaniu wartości w miejscu pracy jako chrześcijanin, wnikliwa z praktycznymi studiami przypadków, zapewnia skuteczne strategie dzielenia się ewangelią i jest określana jako lektura obowiązkowa dla chrześcijan w świeckich miejscach pracy.
Wady:Nie zgłoszono żadnych potencjalnych wad książki.
(na podstawie 5 opinii czytelników)
Thank God It's Monday
Przeciętny człowiek spędza w pracy około dziewięćdziesięciu tysięcy godzin w ciągu całego życia. W zabieganiu i codziennej rutynie życia zawodowego - odpowiadając na e-maile, pracując z domu o każdej porze, dotrzymując terminów i planując spotkania - może być trudno pamiętać, że Bóg tam jest.
Niezależnie od tego, jak wygląda nasza praca, Bogu na niej zależy. Wzywa nas, byśmy pracowali tak, jakbyśmy pracowali dla Niego - niezależnie od tego, czy pracujemy dla kogoś innego, jesteśmy samozatrudnieni, zakładamy firmę, czy zostajemy w domu. Odkrywając, co Bóg ma do powiedzenia na temat pracy, książka ta pomaga nam spojrzeć na naszą pracę, współpracowników, kontakty biznesowe, szefów i miejsca pracy tak, jak widzi je Bóg. Pełna inspirujących historii, daje nam siłę do wykonywania dobrej pracy z Bogiem, na Jego sposób, oraz do pokazywania i dzielenia się Jezusem w wyzwaniach i możliwościach naszej codziennej pracy.
W tej zabawnej i bardzo praktycznej książce Mark Greene przygląda się temu, jak możemy w pełni wykorzystać czas, który spędzamy. Dla tych, którzy chcą spotkać Boga w miejscu pracy, Greene pomaga rozszerzyć duchowe ramy życia z weekendu na miejsce pracy, aby zobaczyć, że Bóg działa tam przez nas, w nas i w tych, z którymi pracujemy.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)