Dziedzictwo przywództwa: Przywództwo z myślą o celu

Opinie czytelników

Recenzenci chwalą książkę za spostrzeżenia na temat przywództwa i rozwoju osobistego, szczególnie podkreślając Toma Osborne'a jako świetny wzór do naśladowania. Zwrócono również uwagę na inspirujące treści dotyczące budowania zespołu. Niektórzy recenzenci uważają jednak, że cena jest nieco wysoka jak na książkę w miękkiej oprawie.

Wnikliwa wiedza na temat przywództwa, inspirująca do budowania zespołu, dostarczona na czas, dobra ogólna jakość.

Trochę droga jak na książkę w miękkiej oprawie.

(na podstawie 6 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Legacy of Leadership: Leading with the End in Mind

Zawartość książki:

Tak często słyszymy, że dziedzictwo mierzy się w kategoriach sukcesu materialnego - zwycięstw, uznania, trofeów, bogactwa lub osobistego szczęścia i satysfakcji. W książce "The Legacy of Leadership" (Dziedzictwo przywództwa) trener Tom Osborne omawia jednak, w jaki sposób przewodzenie z myślą o celu jest jedynym sposobem na pozostawienie po sobie dziedzictwa, które naprawdę ma znaczenie.

Poprzez osobiste historie i nauki, trener Osborne dzieli się podstawowymi działaniami (odpowiedzialność, priorytety i strategia) oraz podstawowymi wartościami (wartości i wizja, miłość, uczciwość, pokora, cierpliwość, samokontrola i lojalność), które prowadzą do wpływowego odpływu (służba, mentoring i wzmocnienie) oraz wpływowych wyników (pewność siebie, jedność, wytrwałość, doskonałość, transformacja i sukces). "Dziedzictwo przywództwa" zawiera również aktualne historie niektórych osób, które najlepiej znają trenera Osborne'a (np. Trev Alberts, Turner Gill, Frank Solich, Ron Brown i Jim Pillen), aby podkreślić, jak żył tymi zasadami jako trener, kongresman, dyrektor sportowy, mentor, członek rodziny i naśladowca Chrystusa.

Co najważniejsze, ta książka pomoże ci lepiej zrozumieć, że prawdziwe dziedzictwo przywództwa nie dotyczy ciebie. Chodzi o honorowanie Boga poprzez swoje przywództwo i służenie tym, którym przewodzisz.

Tom Osborne jest znanym trenerem futbolu uniwersyteckiego, szanowanym politykiem i wybitnym administratorem sportowym. W latach 1973-1997 pełnił funkcję głównego trenera na University of Nebraska, prowadząc drużyny do bezprecedensowych sukcesów. Pod jego kierownictwem Cornhuskers zdobyli trzy mistrzostwa kraju i 13 tytułów konferencyjnych. Poza piłką nożną, Osborne był współzałożycielem programu non-profit TeamMates Mentoring wraz ze swoją żoną Nancy w 1991 roku. W 2000 r. rozpoczął działalność publiczną i został wybrany do Izby Reprezentantów Stanów Zjednoczonych. Osborne pełnił również funkcję dyrektora sportowego Nebraski od 2007 do 2013 roku. W 1999 roku został wprowadzony do College Football Hall of Fame.