Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 13 głosach.
Diversifying Power: Why We Need Antiracist, Feminist Leadership on Climate and Energy
Kryzys klimatyczny to kryzys przywództwa. Transformacja w kierunku społeczeństwa opartego na odnawialnych źródłach energii wymaga liderów, którzy łączą sprawiedliwość społeczną z klimatem i energią.
W erze Trumpa powiązania między białą, męską władzą, niszczeniem środowiska i uzależnieniem od paliw kopalnych stały się bardziej widoczne. Nieadekwatne i nieskuteczne przedstawianie zmian klimatycznych jako wąskiego, odizolowanego, dyskretnego problemu, który należy "rozwiązać" za pomocą rozwiązań technicznych, zawodzi. Dominacja technokratycznych, białych, męskich poglądów na klimat i energię zahamowała inwestycje w innowacje społeczne. Dzięki nowemu przywództwu i zróżnicowanym głosom moglibyśmy wzmocnić odporność na zmiany klimatu, zmniejszyć rosnące nierówności i promować sprawiedliwość społeczną.
W książce Diversifying Power, ekspertka ds. energii Jennie Stephens argumentuje, że kluczem do skutecznego rozwiązania kryzysu klimatycznego jest dywersyfikacja przywództwa, tak aby antyrasistowskie i feministyczne priorytety znalazły się w centrum uwagi. Cała polityka jest teraz polityką klimatyczną, więc wszystkie polityki, od mieszkalnictwa po zdrowie, muszą teraz uwzględniać odporność na zmiany klimatu i energię odnawialną.
Stephens przygląda się bliżej przywództwu klimatycznemu i energetycznemu związanemu z tworzeniem miejsc pracy i sprawiedliwością gospodarczą, zdrowiem i żywieniem, mieszkalnictwem i transportem. Przygląda się, dlaczego musimy stawiać opór, inwestując w odważne, zróżnicowane przywództwo, aby ograniczyć "elitę zanieczyszczających". Musimy odzyskać i zrestrukturyzować systemy klimatyczne i energetyczne, aby polityka była wyraźnie powiązana ze sprawiedliwością społeczną, ekonomiczną i rasową.
Inspirujące historie różnorodnych liderów, którzy integrują antyrasistowskie, feministyczne wartości, aby nadać impet strukturalnym zmianom transformacyjnym, są wplecione w całą książkę, wraz z doświadczeniem Stephens jako kobiety pracującej nad klimatem i energią. Przejście od podzielonego, nierównego, wydobywczego i opresyjnego społeczeństwa do sprawiedliwej, zrównoważonej, regenerującej i zdrowej przyszłości już się rozpoczęło.
Jednak zmiany strukturalne wymagają bardziej odważnych i ambitnych liderów na wszystkich poziomach, takich jak Alexandria Ocasio-Cortez z Zielonym Nowym Ładem, czy kobiety z Secwepemc z Tiny House Warriors sprzeciwiające się rurociągowi Trans Mountain.
Diversifying Power daje nadzieję i optymizm. Stephens pokazuje, jak każdy, kto pracuje nad kwestiami związanymi z energią lub klimatem (bezpośrednio lub pośrednio), może wykorzystać siłę zbiorowego działania. Podkreślając kreatywne osoby i organizacje dokonujące zmian, Stephens dostarcza inspiracji i zachęca do działania na rzecz sprawiedliwości klimatycznej i energetycznej.
