Dynamika wiedzy organizacyjnej: Zarządzanie tworzeniem, pozyskiwaniem, udostępnianiem i przekształcaniem wiedzy

Oryginalny tytuł:

Organizational Knowledge Dynamics: Managing Knowledge Creation, Acquisition, Sharing, and Transformation

Zawartość książki:

Promowanie wiedzy organizacyjnej jest ważnym aspektem dla każdej firmy patrzącej w przyszłość.

Zrozumienie dynamiki organizacji intensywnie wykorzystujących wiedzę jest kluczowym pierwszym krokiem w tworzeniu silnej bazy wiedzy dla każdej organizacji. Dynamika wiedzy organizacyjnej: Managing Knowledge Creation, Acquisition, Sharing, and Transformation wprowadza ideę, że wiedza organizacyjna składa się z trzech obszarów wiedzy: wiedzy poznawczej, wiedzy emocjonalnej i wiedzy duchowej.

Książka ta jest przydatna dla studentów, badaczy i praktyków w zakresie zarządzania wiedzą, kapitału intelektualnego, zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania zmianą i zarządzania strategicznego.