Ocena:
„Two-Year Waitlist” Noreen Wenjen to wnikliwy i praktyczny przewodnik dla nauczycieli muzyki, którzy chcą założyć i rozwijać swoje prywatne studia. Łączy w sobie techniki z jej doświadczenia korporacyjnego i doświadczenia w nauczaniu muzyki, aby objąć podstawowe aspekty biznesowe wraz ze strategiami edukacji muzycznej. Książka jest dobrze skonstruowana i zawiera zwięzłe rozdziały, dzięki czemu czytelnicy mogą łatwo odnieść się do zawartych w niej porad i zastosować je w praktyce.
Zalety:Książka jest pouczająca i pełna praktycznych spostrzeżeń, w tym strategii marketingowych, modeli cenowych, ochrony przed odpowiedzialnością i integracji technologii. Jest dobrze zorganizowana, z łatwymi do czytania rozdziałami i interaktywnymi ćwiczeniami, które zachęcają do refleksji i oceny. Wielu recenzentów stwierdziło, że jest to inspirujące źródło informacji, które może zaoszczędzić lat prób i błędów dla nowych nauczycieli.
Wady:Niektórzy czytelnicy zauważyli, że książka nie zawiera nowych informacji dla doświadczonych nauczycieli i uważali, że dotyczy ona głównie podstawowych pojęć, a nie zaawansowanych strategii. Przedstawiono kilka sugestii dotyczących szerszego omówienia niektórych tematów, w szczególności cen.
(na podstawie 17 opinii czytelników)
Two-Year Waitlist: An Entrepreneurial Guide for Music Teachers
W swojej nowej książce, Two-Year WaitList: An Entrepreneurial Guide for Music Teachers, 25-letnia weteranka zawodu nauczyciela gry na fortepianie, Noreen Wenjen, dzieli się swoją wypróbowaną i sprawdzoną metodą wykorzystania marketingu, technologii i wiedzy biznesowej do stworzenia dwuletniej listy oczekujących na udane niezależne studio muzyczne.
Od identyfikacji wartości nauczyciela muzyki i nawiązywania kontaktu z uczniami po podatki, opłaty i prowadzenie szkoły muzycznej jak firmy, dzieli się wiedzą i doświadczeniem, aby edukować innych profesjonalnych nauczycieli muzyki, w jaki sposób mogą stworzyć imperium, które sprawi, że uczniowie będą ustawiać się w kolejce po ich wiedzę.