Dusza zespołu: Współczesna bajka o zwycięskiej pracy zespołowej

Opinie czytelników

Ogólnie rzecz biorąc, „Dusza zespołu” Tony'ego Dungy'ego jest chwalona za łatwość czytania, inspirujące przesłanie i praktyczne zasady pracy zespołowej i przywództwa. Czytelnicy doceniają fikcyjną narrację, która skutecznie ilustruje koncepcje, dzięki czemu jest odpowiednia dla szerokiego grona odbiorców, od trenerów po liderów korporacyjnych. Niektórzy czytelnicy uważają jednak, że historia jest przewidywalna, a rozwój postaci jest niewystarczający.

⬤ Łatwa do przeczytania i zrozumienia, dzięki czemu jest dostępna dla wszystkich.
⬤ Inspirujące i podnoszące na duchu przesłanie dotyczące pracy zespołowej i przywództwa.
⬤ Skuteczne wykorzystanie fikcyjnej narracji do zilustrowania ważnych zasad.
⬤ Praktyczne wnioski, które można zastosować w różnych sytuacjach, w tym w biznesie i życiu osobistym.
⬤ Silny nacisk na bezinteresowność, własność, jedność i większy cel.

⬤ Fabuła może być przewidywalna, a postacie mogą wydawać się niedopracowane.
⬤ Niektórzy czytelnicy stwierdzili, że nie jest to najlepsze dzieło autora.
⬤ Powolny początek, który może osłabić początkowe zaangażowanie.

(na podstawie 48 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Soul of a Team: A Modern-Day Fable for Winning Teamwork

Zawartość książki:

Autor bestsellerów New York Timesa The Mentor Leader i Quiet Strength przedstawia książkę, która z pewnością odmieni Twój zespół lub organizację.

Dla większości ludzi odniesienie sukcesu w życiu wymaga opanowania sztuki pracy zespołowej. Niezależnie od tego, czy chodzi o pracę, szkołę, kościół czy dom, praktycznie każdy jest częścią zespołu - a kiedy pracują dobrze, zespoły mogą osiągnąć więcej niż jednostki pracujące samodzielnie.

Jednak nie wszystkie zespoły są sobie równe. Gdy zespół nie funkcjonuje dobrze, indywidualne mocne strony mogą zostać osłabione, a słabości uwypuklone, co sprawia, że środowisko pracy staje się okropnym miejscem. Jak więc wygląda prawdziwie efektywne środowisko pracy zespołowej i jak można je stworzyć we własnej organizacji?

Jako były trener, który wygrał Super Bowl, Tony Dungy jest ekspertem w budowaniu i wydobywaniu tego, co najlepsze w zespole. Opierając się na swoich doświadczeniach z lat pracy trenerskiej i pracy z innymi liderami, ta futbolowa bajka przedstawia cztery podstawowe zasady praktykowane przez naprawdę skuteczne zespoły. Opowiadając historię fikcyjnej drużyny NFL, która poszukuje zmiany, The Soul of a Team nie tylko identyfikuje niektóre z najczęstszych problemów, które powstrzymują zespół, ale także przedstawia plan gry na zwycięską pracę zespołową. Niezależnie od tego, czy aspirujesz do bycia lepszym liderem, czy silniejszym graczem zespołowym, The Soul of a Team pokaże ci, jak przyczynić się do stworzenia silniejszego, zdrowszego i bardziej produktywnego zespołu, którego celem jest sukces.