Doskonałość zarządzania zmianą: Putting Nlp to Work (Wydanie poprawione)

Opinie czytelników

Książka prezentuje połączenie technik zarządzania zmianą i NLP, oferując cenne spostrzeżenia zarówno dla nowicjuszy, jak i doświadczonych osób w tej dziedzinie. Chociaż zapewnia ona dokładny przegląd i praktyczne zastosowania, niektórzy mogą uznać ją za bardziej korzystną, jeśli mają już podstawową wiedzę na temat NLP.

⬤ Autentyczny autor z praktycznym doświadczeniem w NLP i zarządzaniu zmianą.
⬤ Dobrze skonstruowana z przejrzystymi sekcjami obejmującymi zarówno podstawy, jak i zaawansowane koncepcje.
⬤ Oferuje praktyczne wskazówki dotyczące wdrażania zarządzania zmianą przy użyciu technik NLP.
⬤ Cenna dla zapracowanych menedżerów jako wprowadzenie do NLP.
⬤ Dobre spostrzeżenia z psychologii organizacyjnej.

⬤ Może nie w pełni angażować czytelników bez wcześniejszej wiedzy na temat NLP.
⬤ Niektóre treści mogą wydawać się zbędne dla osób zaznajomionych z podstawami.
⬤ Niekompletne lub niepoprawne informacje o szczegółach publikacji odnotowane w recenzjach.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Change Management Excellence: Putting Nlp to Work (Revised Edition)

Zawartość książki:

Pracując z czołowymi brytyjskimi i amerykańskimi firmami od ponad trzydziestu lat, Martin Roberts wypracował sobie godną pozazdroszczenia reputację w zakresie rozwiązywania problemów.

Swój sukces zawdzięcza umiejętności adaptowania i stosowania technik NLP, Modyfikacji Zachowania, terapii Gestalt i Analizy Transakcyjnej z zakresu psychologii organizacji. Książka ta dotyczy osiągnięcia doskonałego zarządzania zmianą przy użyciu różnych technik i zawiera wiele nowych koncepcji i zastosowań dla konsultantów, niedoszłych konsultantów i wszystkich osób zaangażowanych w zmiany w środowisku biznesowym.

Zapewnia również intrygujący wgląd w to, dlaczego wiele modnych "książek kucharskich" do zmiany napotyka problemy - i jak uniknąć ich powtarzania.