Opinie czytelników
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Oryginalny tytuł:
Career Counseling: An Anthology of Relevant Career Counseling Research
Zawartość książki:
Career Counseling: An Anthology of Relevant Career Counseling Research pokazuje studentom wyjątkową i ważną rolę, jaką doradca zawodowy może odegrać w życiu klientów poszukujących porad i wskazówek związanych z zatrudnieniem. Wciągające lektury i prowokujące do myślenia pytania w ramach antologii odnoszą się do spektrum zagadnień, które są istotne dla współczesnego profesjonalisty kariery.
W ciągu dziewięciu rozdziałów studenci dowiedzą się o wewnętrznych i zewnętrznych czynnikach, które mogą wpływać na wybór kariery, krótkiej historii doradztwa zawodowego w Stanach Zjednoczonych, kluczowej teorii doradztwa zawodowego oraz o tym, jak skutecznie wykorzystywać oceny kariery i inwentarze zainteresowań z klientami. Poświęcone rozdziały analizują standardy etyczne, różnorodność i technologię w doradztwie zawodowym. Studenci otrzymują lektury, które badają zasoby doradztwa zawodowego, wybory kariery w ciągu całego życia i praktykę w środowisku szkolnym. Każdy rozdział zawiera wprowadzenie, wnikliwe lektury, pytania do dyskusji, kluczowe terminy i sugerowane dalsze lektury.
Career Counseling, zaprojektowany jako uzupełnienie podręczników z tej dziedziny, doskonale nadaje się do kursów z zakresu doradztwa zawodowego, edukacji doradców, poradnictwa, spraw studenckich, psychologii i pracy socjalnej.
David A. Scott jest badaczem ilościowym, licencjonowanym doradcą zawodowym i profesorem nadzwyczajnym edukacji doradców na Uniwersytecie Clemson. Uzyskał tytuł doktora na Uniwersytecie Stanowym Karoliny Północnej. W trakcie swojej kariery dr Scott pracował w różnych środowiskach, w tym w szpitalu stacjonarnym, ośrodku poradnictwa ambulatoryjnego i w prywatnej praktyce.
Chadwick W. Royal, Ph. D. jest licencjonowanym doradcą zawodowym, właścicielem prywatnej praktyki doradczej i profesorem edukacji doradców na North Carolina Central University. Jest zastępcą redaktora Career Convergence, publikacji National Career Development Association. Uzyskał tytuł doktora na North Carolina State University.
