Ocena:
Ostatnia książka z serii Mission League otrzymała ogólnie pozytywne recenzje, a czytelnicy docenili satysfakcjonujące zakończenie podróży Spencera i ogólną fabułę. Jednak niektóre krytyczne uwagi dotyczyły rozwoju niektórych postaci i kwestii związanych z tempem w całej książce.
Zalety:Czytelnikom podobało się satysfakcjonujące zakończenie serii i rozwiązanie wątków fabularnych. Chwalono emocjonalny i duchowy rozwój bohaterów, zwłaszcza Spencer. Książka jest wystarczająco wciągająca, by zainteresować młodszych czytelników, o czym świadczy chęć 14-latka do czytania do późnych godzin nocnych.
Wady:Niektórzy czytelnicy uznali łuki postaci za rozczarowujące, zauważając, że kilka postaci rozwinęło się w sposób, który wydawał się nierealny. Skupiono się głównie na pojedynczym związku, w mniejszym stopniu skupiając się na przyjaźniach nawiązanych w poprzednich książkach. Problemy z tempem akcji, obecność literówek i nierozwiązane pytania również były podkreślane jako wady.
(na podstawie 10 opinii czytelników)
The Profile Match: Mission 4: Cambodia
Kiedy przyjaciel Spencera Garmonda zostaje porwany, młody agent Mission League decyduje, że ma już dość. Zdeterminowany, by powstrzymać przestępców, których podejrzewa, że są za to odpowiedzialni, zwraca się do biura terenowego w Los Angeles, by powierzyło mu prowadzenie tej sprawy.
Teraz prowadzi śledztwo w sprawie swojej ulubionej aktorki, reżysera filmowego, który udawał jego ojca, a nawet własnego wuja. Czy to dziwne? Gdy stara się znaleźć powiązania między tą nieprawdopodobną grupą podejrzanych, odkrywa wskazówkę, która może wywołać skandal na skalę światową.
Kiedy do akcji wkracza biuro terenowe, Spencer zdaje sobie sprawę, że tak naprawdę wcale nie kontroluje śledztwa. Czy Spencer może zaufać Bogu, że zaprowadzi sprawiedliwość, czy też jego potrzeba kontroli zagrozi ludziom, których tak bardzo stara się chronić? Nie przegap ostatniej części nagradzanej serii Mission League autorstwa Jill Williamson.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)