Don't Quit Your Day Job: 6 zmian mentalnych, których potrzebujesz, aby wznieść się i rozwijać w pracy

Opinie czytelników

Recenzje książki „Don't Quit Your Day Job” podkreślają jej praktyczne, przystępne i wnikliwe podejście do rozwoju kariery, co czyni ją wysoce zalecaną lekturą dla profesjonalistów na różnych etapach ich kariery. Książka jest chwalona za praktyczne porady, osobiste anegdoty i szczere zainteresowanie autora pomaganiem innym w osiągnięciu sukcesu. Niewiele jest jednak wzmianek o jakichkolwiek znaczących wadach lub krytyce.

⬤ Osobiste historie i anegdoty sprawiają, że porady można odnieść do siebie.
⬤ Zawiera praktyczne i praktyczne porady dotyczące rozwoju kariery.
⬤ Zachęca do świeżego spojrzenia na karierę i typowe wyzwania.
⬤ Łatwy do czytania i dzielenia się z innymi.
⬤ Odpowiedni zarówno dla początkujących, jak i średniozaawansowanych profesjonalistów.
⬤ Uwzględniono podstawowe zasady obowiązujące w nowoczesnych hybrydowych środowiskach pracy.
⬤ Inspiruje do podejmowania decyzji dotyczących kariery.

W niektórych recenzjach nie wspomniano o konkretnych wadach, co sugeruje, że książka może nie mieć znaczącej krytyki lub niedociągnięć.

(na podstawie 17 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Don't Quit Your Day Job: The 6 Mindshifts You Need to Rise and Thrive at Work

Zawartość książki:

Don't Quit Your Day Job przedstawia sześć wzmacniających, niezbędnych zmian w sposobie myślenia, które są konieczne, aby wznieść się i rozwijać w swojej karierze - i jednocześnie kochać swoje życie. Poznaj postawy i działania stosowane przez tych, którzy z powodzeniem radzą sobie z dzisiejszymi wyzwaniami zawodowymi, wraz z poradami, które pomogą Ci zastosować ich strategie w codziennym życiu zawodowym.

Autorka Aliza Knox dzieli się swoim doświadczeniem w prowadzeniu globalnych biznesów dla niektórych z najbardziej interesujących, innowacyjnych firm na świecie - w tym Google, Twitter i Boston Consulting Group - oraz zarządzaniu zespołami na arenie międzynarodowej. Dzieli się również historiami wielu ludzi, których była mentorem na całym świecie, od świeżo upieczonych absolwentów szkół wyższych i profesjonalistów w średnim wieku po liderów firm z listy Fortune 100. Dzięki tym przykładom pokaże ci, jak zwiększyć swoją wartość jako pracownika i lidera.

Dowiedz się, jak możesz rozwijać się i prosperować w wybranej przez siebie karierze, postępując zgodnie z jej radami i podejmując proste, praktyczne kroki - abyś mógł dotrzeć tam, gdzie chcesz być i znaleźć szczęście zarówno w pracy, jak i w życiu.