Ocena:
Książka „Don't Fire Them, Fire Them Up” autorstwa Franka Pacetty jest chwalona za wciągający i zabawny styl pisania, który dostarcza solidnych porad dotyczących sprzedaży i zarządzania. Koncentruje się ona na budowaniu zespołu, przywództwie i motywowaniu pracowników do wspierania udanego środowiska pracy. Podczas gdy wiele osób uznało ją za wartościową lekturę wypełnioną praktycznymi spostrzeżeniami i przykładami z życia wziętymi, niektórzy krytycy zauważyli, że opiera się ona w dużej mierze na opowiadaniu historii, a nie na dostarczaniu prostych, rzeczowych treści.
Zalety:⬤ Angażujący styl pisania, który sprawia wrażenie konwersacji i relatywności.
⬤ Oferuje solidne porady i strategie motywacyjne dla sprzedaży i zarządzania.
⬤ Przykłady z życia wzięte skutecznie ilustrują zasady.
⬤ Zachęca do pozytywnej, zorientowanej na zespół kultury i przywództwa.
⬤ Szybka i zabawna lektura.
⬤ Polecana dla menedżerów i specjalistów ds. sprzedaży.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą preferować bardziej rzeczową, bezpośrednią treść niż opowiadanie historii.
⬤ Może wydawać się mniej istotna dla osób spoza branży sprzedaży.
⬤ Krytyka stylu autora jako nieco pobłażliwego.
(na podstawie 15 opinii czytelników)
Don't Fire Them, Fire Them Up: Motivate Yourself and Your Team
Don't Fire Them, Fire Them Up to prawdziwa opowieść o wygrywaniu w biznesie poprzez motywowanie pracowników w najbardziej pozytywny możliwy sposób - pielęgnowanie ich, pokazywanie, że doceniasz ich osiągnięcia oraz dawanie im umiejętności i odpowiedzialności, aby stali się zwycięzcami.
Frank Pacetta, ciężko pracujący człowiek, który zaprojektował drastyczne zmiany w wydajności pracowników sprzedaży Xerox w Cleveland i Columbos, daje czytelnikowi te same techniki, których używa do budowania zwycięskiego zespołu biznesowego: * Jak rozwijać zaufanie i tworzyć lojalność * Jak generować entuzjazm i podekscytowanie * Jak ustanowić informacje zwrotne i odpowiedzialność * Jak odbudować organizację, a następnie prowadzić ją i energetyzować * Jak umieścić organizację na szczycie i utrzymać ją tam rok po roku Ta książka jest pełna praktycznych, sprawdzonych wskazówek dotyczących przywództwa i zarządzania, wszystkiego, od motywacji po komunikację i wszystkie nakrętki i śruby skutecznej sprzedaży. Pacetta zamieścił w niej swoje dziesięć najważniejszych wskazówek (i stworzył dziesięć kolejnych najważniejszych wskazówek), które zostały opublikowane w The Wall Street Journal i które zostały skopiowane i umieszczone na tablicach ogłoszeń w biurach w całym kraju.
