Ocena:
Książka otrzymała mieszane recenzje, z których wiele chwali jej motywacyjną treść i praktyczne porady dotyczące osiągnięcia sukcesu, podczas gdy niektórzy krytykują styl przywództwa autorki i autentyczność jej doświadczeń.
Zalety:Książka dostarcza wspaniałych filozoficznych spostrzeżeń i wspierających informacji na temat osiągania sukcesu, pomagając czytelnikom skupić się na swoich celach. Wielu recenzentów uznało ją za cenne źródło motywacji.
Wady:Krytycy twierdzą, że spojrzenie autorki na przywództwo jest błędne, postrzegając ją jako osobistego tyrana i kwestionując zasadność jej twierdzeń o sukcesie, szczególnie w odniesieniu do jej wykształcenia i doboru uczniów.
(na podstawie 6 opinii czytelników)
The Monroe Doctrine: An ABC Guide to What Great Bosses Do
Przywództwo jest kluczem do doskonałości. A przywództwa można się nauczyć.
Dzięki Bogu, ponieważ wiele osób, które zajmują stanowiska kierownicze, nie ma zielonego pojęcia, jak przewodzić. Nie czują się na siłach, by osiągnąć kompetencje szefa - a tym bardziej świetnego szefa. Lorraine Monroe jest urodzonym liderem.
Złapała bakcyla wcześnie, jako sekretarz rady uczniowskiej w czwartej klasie w P.S. 157 w Central Harlem. Następnie założyła Frederick Douglass Academy w Harlemie, niezwykle udaną i innowacyjną szkołę publiczną, i stała się jednym z najbardziej szanowanych reformatorów edukacji w Ameryce.
Teraz Monroe przekłada swoje bogate doświadczenie w nowojorskich szkołach publicznych na "Doktrynę Monroe", aby pokazać innym liderom edukacji i biznesu, jak tworzyć i utrzymywać organizacje osiągające wysokie wyniki. The Monroe Doctrine oferuje czytelnikom konkretne lekcje rzemiosła przywództwa. Jego krótkie, chwytliwe lekcje i anegdoty pomogą potencjalnym liderom wykorzystać ich naturalne dary i wykorzystać te dary, aby prowadzić pozornie instynktownie.
Osobista historia Monroe'a o pokonywaniu najbardziej przytłaczających wyzwań zainspiruje liderów wszystkich typów do wypróbowania nowych pomysłów, które wzbogacą ich życie i życie ich organizacji. Z Doktryną Monroe u boku, czytelnicy będą w stanie poprowadzić każdą organizację - czy to szpital, dom modlitwy, bractwo, rodzinę, szkołę czy firmę - z nową pasją i wynikami.
