Dochodzenie w sprawie molestowania w miejscu pracy: Jak być sprawiedliwym, dokładnym i zgodnym z prawem

Opinie czytelników

Książka jest praktycznym i pouczającym źródłem informacji na temat dochodzeń w miejscu pracy i kwestii związanych z molestowaniem, chwalonym za przejrzystość i dostępność dla różnych odbiorców. Została jednak skrytykowana za powtarzalność i stronniczość w zalecaniu dochodzeń w przypadku każdego incydentu.

Pomocny dla specjalistów HR i nowych śledczych, napisany prostym językiem, zapewnia jasne zrozumienie kwestii związanych z miejscem pracy, praktyczny przewodnik z przydatnymi przykładami, wrażliwy i jasny tekst, służy jako dobre źródło informacji zarówno dla profesjonalistów, jak i laików.

Powtarzająca się treść, postrzegana stronniczość, ponieważ sugeruje, że każdy incydent wymaga dochodzenia.

(na podstawie 9 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Investigating Workplace Harassment: How to Be Fair, Thorough, and Legal

Zawartość książki:

Opisując konkretne, oparte na doświadczeniu techniki prowadzenia dochodzeń w sprawie molestowania ze względu na płeć, rasę, religię, pochodzenie narodowe, wiek lub niepełnosprawność, niniejszy poradnik zawiera porady dotyczące każdego etapu planowania dochodzenia, dokumentowania, przesłuchiwania, ważenia dowodów, podejmowania decyzji i podejmowania działań naprawczych.

Ogólne zasady zostały zilustrowane przykładami zaczerpniętymi z konkretnych sytuacji lub procesów sądowych. Załączniki zawierają takie informacje, jak wzorcowa polityka dotycząca molestowania i przykładowa notatka rozpoczynająca dochodzenie.

„.